投标资料管理-岗位职责.pdfVIP

公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 职位说明书 职位说明书 职位名称：投标资料管理 职位编号：ZW—04—B6 制定时间：2005.10.10 所属部门： 市场部综合业务科 编制：1 直接上级职位名称：市场部副经理 直接下属职位名称：无 职位说明 职位使命与目的：负责投标综合资料编制以及打字、复印、装订、标书封装等 工作 职位职责及主要工作任务： 1．负责投标书封面、扉页、页面、装订及其他标识、版面、字体、字号、间页 及其他宣传、修饰处理，招标文件如有规定，必须按招标文件规定执行； 2．负责招、投标文件、相关图纸资料复印及相关资料打印等工作； 3．负责招、投标文件答疑的传递等工作； 4．负责投标文件汇总、封面制作、标书装订、标书封包； 5．负责最终所有投标资料的汇集，存档； 6．协作本部门其他岗位人员的工作； 7．领导交予的其他工作 本职位的主要考核标准： 1．负责标书封面、扉页、页面、装订和封包的工作，按招标文件规定准确率达 100%； 2．工程的中标通知书、合同书、竣工验收报告等资料的收集、整理及存档工作； 3．工程营销、投标资料的复印及打印工作，准确率达100%； - 58 - 公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 任职资格 年龄区间： 25～50 岁 性别： 男□ 女□ 不限■ 最低学历或教育程度： 中专 所需专业： 不限 专业技术资格： 不限 最低培训内容和时间： 法律法规的培训每年 20学时 企业管理制度培训每年20学时 计算机培训每年40学时 最低工作经验： 行业工作经验： 2 年以上 职位相关工作经验：2年以上 技能要求： 基本能力：微机、复印机等操作、一定的语言表达能力、一定的组织协调能力 核心能力：吃苦耐劳、工作责任心、细致严密、一般组织管理能力 个性素质与品质： 善于交往■ 性格沉稳□ 活泼□ 思想敏捷■ 忠诚■ 其他： 本职位的主要管理权限： 人事权限：建议权□ 承办权□ 参与决策权□ 资金权限：建议使用权□ 承办权□ 动用或部分动用权□ 审核权□ 行政决策权限：决策信息的提供权■ 决策影响权□ 促进决策权及独立决策权□ 本职位的工作环境特点（如工作场所、工作时间、责任风险等）： 工作场所：办公室内及政府相关业务部门 工作时间：全日制，需经常加班，出差 责任风险：严控本岗位失职后的风险 主要工作联系 分类 联系对象 公司内部 各部门、基层单位、关联单位 中建总公司、中建八局、省市建委、省市招标办及工 公司外部 程交易中心 职位等级：中层□ 一般岗位■ 薪酬标准：按公司文件规定标准执行 - 59 -