主管角色定位职责基本特质0126.pptxVIP

;当我们的团队出现问题的时候，最重要的原因是？;- 3 -;;;（一）营销员与主管的异同点;（二）主管的角色定位;（二）主管的角色定位;主管是干部;;（三）主管的价值;主管常见误区;误区一：“任性而为”！;误区二：“自行发展”;误区二：“自行发展”;;误区三：心态不好！？;误区四：团队中每个人都是不同的？;“业绩”长期得不到改善； 队伍士气低落，似乌合之众， 违纪违规频繁，放任甚至参与违规； 蔑视公司规章制度，甚至公开指责公司的政策； 从不向下属宣导； 平时不严加管束， 多会用“说情”来体现对员工的责任和关爱 。。。。。。;;;- 22 -;;履行销售系列人员的各项职责； 进行有效增员和组织发展，育成新的主管； 对所辖营销员进行日常管理，完成业绩目标，提高人均绩效，包括业务策划、激励活动、小组培训、会议等活动的管理； 达成公司对主管的各项考核要求； 参与所属机构的功过规划，协助机构经理完成机构的日常管理工作传达及执行公司文件精神，贯彻落实公司的各项规章制度； 遵守公司的各项规章制度，完成公司交办的其它工作。;;1.精销售;;2.会增员;;3.专辅导;3.专辅导;4.懂管理;4.懂管理;- 34 -;;;优秀主管的五大特质;;;;;;复杂的事情简单做－－专业 简单的事情重复做－－习惯 重复做的事坚持做－－职业;人们之所以愿意追随你，是因为你带给了他们希望！ ——科林·鲍威尔;成就是一个连续的过程！;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Wednesday, March 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:53:2609:53:2609:533/24/2021 9:53:26 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2109:53:2609:53Mar-2124-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:53:2609:53:2609:53Wednesday, March 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2109:53:2609:53:26March 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。24 三月 20219:53:26 上午09:53:263月-21 15、一年之计，莫如???谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 219:53 上午3月-2109:53March 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/24 9:53:2609:53:2624 March 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:53:26 上午9:53 上午09:53:263月-21