县委组织部长“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职报告.pdfVIP

县委组织部长“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职报告 下面，按照要求，我从三个方面进行述职。 一、履职情况 2019 年以来，在县委的坚强领导下，我认真学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大来神， 坚持围绕全县中心开 展组织工作，较好完成了本职工作任务。 （一）立足发挥堡垒作用，切实加强基层党组织建设。坚持抓基 层、打基础、强班子、带队伍的总体思路，进一步夯实推动跨越赶超 的组织基础。一是不断深化农村基层组织建设“三项工程” 。建立健全 了村级组织运转经费投入保障制度， 确保每个村运转经费达到省委要 求标准；实施了《 xx 县村级组织活动场所五年建设改造规划》 ，实现 达标覆盖。健全了村书记“选、育、奖、管、扶”五项工作机制，为在 职村书记办理了社会养老保险；建立“项目支书”和“创业党员”帮扶机 制，对 30 名创业书记和 200 名创业党员进行重点扶持，建立创业实 践基地 23 个，创业示范区 35 个，培养党员创业示范户 1100 多户 。二是扎实推进城市社区“五有一创”工程。指导各街道党工委强化活 动场所建设，年底前将全部达到 500 平方米以上；协调财政部门， 将每个社区党组织工作经费提高到 3 万元；指导各街道党工委调整充 实了社区党组织班子，配备了专职党务工作者，做到有人干事；总结 了 xx 社区典型经验先进事迹，使之成为我县社区党建工作的品牌。三 是全力实施非公企业党组织“双覆盖双增强”工程。以两区两街四镇为 重点，落实属地管理责任， 抓好非公企业党组织集中组建工作，全县 分两个批次集中组建非公企业党组织 107 家，非公企业党组织总数 达到 169 个，覆盖 316 户企业，组建率达到 54.1% 。总结 xx 、xx 、 xx 集团等非公企业党建工作经验，以典型带动全市非公企业党建工 作开展。 （二）着眼提高执行能力，切实加强干部队伍建设。一抓干部调整， 科学配备乡局级领导班子。带头执行市委决议，贯彻“重德才、重实 绩。开发区改革创新发展实现新突破。 一是开发区战略布局进一步优 化。省政府批准新设太谷农高区、灵石经开区、榆社经开区、平遥经 开区 4 家省级开发区， 批准祁县经济开发区扩区， 全市省级以上开发 区数量达到 9 家，在总量和新批准数量上均走在了全省前列， 形成了 一二三产融合发展的新格局。 二是抓好统筹规划。 编制完成开发区“十 三五”总体发展规划、1+10“ ”联合体“飞地经济”实施办法，以市政府出 台《贯彻落实省市开发区改革创新发展推进会精神任务分解》 。二是 创新体制机制。机构编制批复的开发区“三制”改革全面完成，各开发 区成立了专业化招商引资团队， 建设市场化公司， 探索建设中外产业 合作园，特别是晋中开发区积极推进航空产业园和底特律电动车两个 国际化园区， 在全省国际化产业园建设方面实现零的突破。 三是打造 “ 1+10 ”联合体。从顶层设计到制度体系、平台建设、运行保障，形成 了“1+10 ”联合体战略的四梁八柱。建立了 7 大类 46 项共计 x 个项目 的储备库，组织了 3 批累计 53 个项目集中开工， 推荐发布了 3 轮 28 个“飞地”对接项目。四是强化集聚效应。我市开发区投资强度 x 万元 /亩，产出强度 x 万元/亩，税收强度 x 万元 /亩,分别完成省定目标的 x% 。9 家省级开发区全年固投完成