年度考核鉴定表.docVIP

年度考核鉴定表 年度考核鉴定表 PAGE / NUMPAGES 年度考核鉴定表 年度查核判定表 （ 年度） 姓 名 性 别 年 文化程度 职 称 龄 工作单位及职务 第一部分 个人述职（由被查核人填写） 一、简要列举自己今年度的主要工作职责。 二、列举自己在今年度执行职责的主要成绩。 · 1· 三、自己在今年度执行职责中的不足和此后的努力方向。 述职人（署名） ： 年 月 日 第二部分 测评结果（合用于量化测评查核和对领导干部的民心测评，由查核委员会 小组 填写。） 一、测评得分（均匀分值） ： 二、测评等级（在相应等级打“√” ）： 德 能 勤 总 优 称 基本 不称 绩 秀 职 称职 职 分 填表人（署名）： 年 月 日 · 2· 第三部分 主管上司查核（由被查核人的直接主管上司填写，在相应栏日打“√” ） 一、查核因素等次： (1)德：政治思想质量，遵纪守纪和清廉。 (2)能：业务、技术和管理水平。 优 良 合 不合 优 良 合 不合 秀 好 格 格 秀 好 格 格 (3)勤：出勤和工作态度。 (4)绩：达成工作的数目、质量和效率。 优 良 合 不合 优 良 合 不合 秀 好 格 格 秀 好 格 格 二、综合评定查核等级： 优异 称职 基本 不称职 称职 三、依据查核等级详细评论被查核人今年度工作优弊端，对此后努力方向提出要求。 四、与被查核人面谈状况记录。 查核人（署名