蒙牛营销系统内部绩效管理培训材料.pptxVIP

营销系统内部绩效管理培训材料刘卫星2006年6月10日?$??$?强化内部绩效管理打造全能冠军提炼全能团队?$?超越 1 3 9“1”个目标: 139亿区域市场做第一“3”个核心: 经营品项 提升形象 精耕渠道 “9”项主要工作：组织创新决策下移品项管理深度营销市场细分计划管理日期管理系统培训绩效考核?$?沟通目录第一部分:内部绩效管理理论沟通第二部分:如何开展内部绩效管理第三部分:开展内部绩效管理的计划第四部分:开展绩效管理的关键点?$?第一部分:内部绩效管理做法沟通一、为什么要进行内部绩效管理二、内部绩效管理的意义三、内部绩效管理的作用四、内部绩效管理的精髓五、内部绩效管理的形式六、内部绩效管理的通用方法七、内部绩效管理的通用层级八、营销绩效管理的因素九、实现绩效管理的先决条件十、营销内部绩效管理的主框架目录?$?9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发