2021年劳动与社会保障法自测题库第三章.docx

精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 劳动与社会保证法自测题库第三章一，单项挑选题题目 1未回答 满分 1，00标记题目题干建立劳动关系应当订立()；挑选一项 :A， 劳动与社会保证法自测题库第三章 一，单项挑选题 题目 1 未回答 满分 1，00 标记题目 题干 建立劳动关系应当订立 ( )； 挑选一项 : A， B， C， D， 劳动合同 劳务合同 雇佣合同 培训合同 反馈 您的回答不正确 正确答案就是 : 劳动合同 题目 未回答 满分 1，00 标记题目 2 题干 以下关于劳动合同的说法中 ,错误的就是 ( )； 挑选一项 : A， B， C， D， 劳动合同具有从属性 劳动合同就是实践性合同 劳动合同就是双务合同 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系 反馈 您的回答不正确 正确答案就是 : 劳动合同就是实践性合同 题目 3 未回答 满分 1，00 标记题目 第 1 页，共 24 页 精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 劳动与社会保证法自测题库第三章题干我国全日制用工劳动合同的订立,()挑选一项 :A，B， C， D，必需书面形式与口头形式同时使用可以实行书面形式 应当实行书面形式 实行口头形式反馈您的回答不正确 劳动与社会保证法自测题库第三章 题干 我国全日制用工劳动合同的订立 ,() 挑选一项 : A， B， C， D， 必需书面形式与口头形式同时使用 可以实行书面形式 应当实行书面形式 实行口头形式 反馈 您的回答不正确 正确答案就是 : 应当实行书面形式 题目 未回答 满分 1，00 标记题目 4 题干 用人单位未依据劳动合同的商定或者国家规定准时足额支付劳动者劳动酬劳 ,用 人单位向劳动者付赔偿金的标准就是 ()； 挑选一项 : A， B， C， D， 反馈 按应对金额的 10%以下 按应对金额 按应对金额 按应对金额 100%至 150%以下 20%以下 50%以上至 100%以下 您的回答不正确 正确答案就是 : 按应对金额 50%以上至 100%以下 题目 5 未回答 满分 1，00 标记题目 题干 劳动合同中当事人双方商定的详细的劳动标准与劳动条件 ( )； 挑选一项 : A， 由当事人自由商定 B， 可以低于集体合同的规定 第 2 页，共 24 页 精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 劳动与社会保证法自测题库第三章C， 由劳动行政部门规定D， 不能低于集体合同的规定反馈您的回答不正确正确答案就是 : 不能低于集体合同的规定题目 6未回答 满分 1 劳动与社会保证法自测题库第三章 C， 由劳动行政部门规定 D， 不能低于集体合同的规定 反馈 您的回答不正确 正确答案就是 : 不能低于集体合同的规定 题目 6 未回答 满分 1，00 标记题目 题干 依据《劳动法》规定 ,劳动合同可以商定试用期 ,试用期最长不超过 ( )； 挑选一项 : A， 6 个月 B， 12 个月 C， 1 个月 D， 2 个月 反馈 您的回答不正确 正确答案就是 :6 个月 题目 未回答 满分 1，00 标记题目 7 题干 依据《劳动合同法》 第 19 条的规定 ,劳动合同期限 不得超过 ()； 挑选一项 : A， 2 个月 B， 6 个月 C， 12 个月 D， 1 个月 3 个月以上不满 1 年的,试用期 反馈 您的回答不正确 第 3 页，共 24 页 精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 劳动与社会保证法自测题库第三章正确答案就是 :1 个月题目 8未回答 满分 1，00标记题目题干劳动合同期限 1 年以上不满挑选一项 : 劳动与社会保证法自测题库第三章 正确答案就是 :1 个月 题目 8 未回答 满分 1，00 标记题目 题干 劳动合同期限 1 年以上不满 挑选一项 : A， 6 个月 B， 12 个月 C， 2 个月 D， 1 个月 3 年的 ,试用期不得超过 ()； 反馈 您的回答不正确 正确答案就是 :2 个月 题目 未回答 满分 1，00 标记题目 9 题干 《劳动合同法》有关商定试用期次数的规定就是 ()； 挑选一项 : A， B， C， D， 同一用人单位与同一劳动者可以不限次商定试用期 同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数 同一用人单位与同一劳动者可以商定 1 至 2 次试用期 同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期 反馈 您的回答不正确 正确答案就是 : 同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期 题目 10 未回答 满分 1，00 标记题目 第 4 页，共 24 页 精品学习资料 名师归纳总结——欢迎下载 劳动与社会保证法自测题库第三章题干劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的 (),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；挑选一项 :A， 30