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管理实习心得体会 在管理实习中我了解到了该部门对人员的能力、意识和培训的具 体要求 ;我们根据公司的管理方针、目标和业务发展需要制定人员长期 培训计划，谈谈心得体会。下面是小编为大家收集整理的管理实习心 得体会，欢迎大家阅读。 管理实习心得体会篇 1 我于 201_年 3 月 1 日到4 月 26 日在先__公司进行为期 57 天的企 业实习，在为期 57 天的企业实习中将课堂上所学到的知识运用到实践 中让我深有感触，感觉自己所学的知识匮乏和实践操作缺乏经验，开 始感觉工作无从下手不知所措，现将我的工作进行如下总结: 一、企业文化 每一个企业都应该有一个必备的流程和好的企业文化，首先客户 向经销商发提货单然后由业务代表接单接下来将到交给出纳员，然后 由库管提货送到客户家，公司的工作宗旨是 “没有完美的个人只有完 美的集体” 二、成功企业家必备的素质 一个企业要拥有一个好的带头人，这个公司才能向远看向前发展 ，成功企业家应该心胸宽广，海纳百川，有容乃大。现在企业家如果 心胸狭隘不能容人，不仅难成大事而且难以与人亲密相处，企业家拥 有宽大的胸怀不仅能够收揽人心，也能体现自己身边聚集了许多优秀 的人才。还能使人心悦诚服，企业家必须有一个度量，宰相肚里能撑 船，凡事要有度量这是成功企业家的修养，既能体现领导的高尚风格 又能赢得别人的尊重，胸怀是一个励志建业的标准。企业家有强大的 胸怀才能站的高忘得远，一个企业家应该有丰富的经验和娴熟的工作 经验和管理技巧，并且要懂得行业中应该尊从得法律，和具备经营得 技巧，对企业和员工负责有能够承担风险得责任敢于面对竞争对手给 施加得压力，并且要有创新意识和创新能力。 第 1 页 三、企业需要什么样得员工如果说老板是企业得带头人那么企业 得员工就是撑起企业得脊梁，一个好的员工应该要有热情积极得工作 态度，对工作负责也就是对自己负责，有一个好的工作态度，应该对 企业忠诚要以正值得态度去面对事情，一个好的员工不应该不好的心 情带到工作中去要和同事同心协力，要对工作抱有热情的态度，工作 要积极主动要尊重领导的决定，拥有较强的专业知识和实践，并且应 该有较强的沟通能力，一个好的员工要对自己有信心能够让企业自己 能给的希望。 四、团队精神 团队精神是企业的团队精神是一个企业的灵魂，没 有了灵魂那么这个企业就没有了前进的动力和方向，一个企业拥有团 队意识就能解决一切困难，团队要有合理的团队分工和具有较强的集 体承受能力，只有有团队精神那么面对竞争对手就会战胜它，只有有 团队精神就能够可以面临一切困难，一个完美的团队不能计较个人的 得失，一个企业拥有一个好的团队精神那么就会勇登高，好的团队精 神，不仅能让企业的到成长，而且还会让我们个人的到成长，在团队 中学会配合学会理解。 以上是我在先正达公司为期 57 天的工作总结其中包括了我所学到 的知识和实践的经验，在实习期间受益良多，也为以后的实习有了一 个初步的认识和了解，对以后的工作内容有了解，以上就是我的实习 总结心得体会。 管理实习心得体会篇 2 通过这次实习使我对一般工业与民用建筑工程的施工技术知识有 了更为深刻的理解，培养了分析和解决施工技术问题的能力;让我学习 了理论联系实际，验证、巩固和深化了所学的建筑工程理论知识，扩 大了视野;使我获得了施工项目管理、施工图预算方面的实际知识，为 以后专业课的学习奠定了感性认识基础;在工程技术人员的带领下，通 过参加实际工作和劳动，学习了他们的优良品质，促进自己德、智、 体全面发展。全面检验了我各方面的能力：学习、生活、心理、身体 、思想等等。 时时刻刻都感觉从中学到了好多宝贵的知识，这种知识是在学校 里学不到的。到了办公室，面对着众多陌生的管理技术人员，考虑的 是如何给单位留下好印象。而到了工地上，面对着众多的建筑工人师 傅，他们有的是工作实践经验，首先想到的是如何去跟他们进行有效 第 2 页 的沟通。毕竟在这里我代表的是贵州大学的形象，于是自己做得很努 力，在办公室就用心钻研施工图纸与规范，遇到不懂的地方就多问、 多思考。虽然在课本上见到过施工图，课程设计也亲手绘制了结构图 ，但相对于这些施工图来说，简直太简单了。所以就会有好多不懂的 地方，从设计总说明，到总