红色下基地实践活动心得体会.pdf

红色下基地实践活动心得体会 在中国传统文化里，热烈、鲜艳的红色代表了吉祥与喜庆,代表了 不顾一切勇于追求的热烈,更代表了坚定活波的热情。也许是历史的机 缘巧合,也许是历史的必然,红色同中国革命和社会主义现代化建设结 下了深厚的不解之缘,在中国一辈辈英雄儿女追求民族独立，国家富强 的壮丽实践中形成了具有独特文化内容和魅力的红色文化。下面就是 小编带来的红色下基地实践活动心得体会，希望能帮助大家! 红色下基地实践活动心得体会 1 非常荣幸能够参加第一批师市组织部组织的赴贵州红色教育基地 的学习，作为新当选 “两委”党支部书记，本人也深知这次学习 重要性，更能体会到师市党委及师市组织部对这次参观学习的用意所 在。为期 7 天的学习我能够认真听讲，善于观察，积极思考，这次学 习使我的思想进一步得到升华，理想信念更加坚定，更增加了改革后 干好连队工作的决心和信心。不忘初心、牢记使命。岁月悠悠，先烈 们用生命和热血换来了人民的幸福生活，如今战火的硝烟已经散尽， 囚牢的阴霾早已扫除，但时光的流逝带不走先烈们的英明。他们是亿 万中国人民心中的一座丰碑，与此同时也增添了团场改革的信心和力 量。通过这次学习就自己的一些体会做如下汇报： 一、转变观念，理清思路 大数据的理论学习和现场参观，使我真正感受到时代已真正进入 数据信息化时代，大数据在贵州省的各个领域，各行各业得到了广泛 应用，人在干，云在算，大数据不仅提高了科学决策的能力和政府治 理的力度，也起到了监督的作用，不但规范了职能，而且为人民提供 了各种方便快捷的服务。贵州的发展之路，GDP 的增速都足以说明已经 走出了一条有别于东部，不同于西部的发展道路。团场是兵团的主体 ，连队是团场的重要组成部分，首先要理清新形势下适合团场连队经 济发展的好的思路，其次通过对新理念大数据的学习，对其如何运用 到团场的各个行业当中有了新的思考，这次学习深受启发，信息化 时代，只有抓住机遇，才能赢得稳步快速的发展。 第 1 页 二、改革是方向，发展是硬道理 聆听了贵州省农委党组副书记杨兴友同志关于贵州农村 “三变” 改革的专题讲座，资源变资产、资金变股金、农民变股东，一种新型 的合作发展模式，深受启发，值得 “两委”学习借鉴。下午对塘约村 进行了实地考察学习，2014 年遭受自然灾害，经济落后的村子，两年 时间发生了天翻地覆的变化，离不开 “村两委”观念的转变，更离不 开 “两委”的辛勤付出，塘约村 “三变”改革、七权同确，再到九 条红线的管理制度，无不体现了穷则思变的发展理念，也看到了改革 的成效。结合我们兵团深化团场综合配套改革工作，六师基层连队 “ 两委”选举，土地确权登记颁证工作已基本完成，在这次改革中，二 连 “两委”为了更好更快的让职工享受到改革的红利， “两委”将职 工土地确权工作做到早谋划，早动手，早落实。 “两委”多次召开职 工代表大会和职工大会，充分商议解决面对土质条件差异大，人多地 少等困难。 “两委”和广大职工集思广益，严格遵循 “四议两公开” 工作方法，充分发挥民主决策。最终以大稳定小调整的方案，确保把 土地确权各项工作做实做好。兵团有同于地方，但也有别于地方，所 以在今后的工作中，我们要扬长避短，借鉴贵州农村 “三变”改革 成功经验，培育连队新型农业经营主体，不断发展连队经济，带领职 工致富增收。一是此次改革我们身份变了。现在 “两委”成员的身份 都是职工身份，所以我们与职工的交流更通畅了，关系更融洽了，感 情更亲切了，贯彻执行党的方针政策更有力了，广大职工群众更拥护 了、这样更有利于 “两委”找准连队的工作目标和努力方向，才能更 好的把党的方针政策在基层贯彻落实，更好的为广大职工群众服务。 二是这次改革全面取消 “五统一”，让职工自主经营、自负盈亏、风 险自担，充分体现了职工是经营主体，同时也增加了职工面对市场 风险，这种现状，对我们来说又是一次更高的要求和更大的挑战。我 们要积极引导职工种植效益高、风险小的作物，培育新型经营主体， 抱团发展，依托国家对新疆棉花的优惠政策，积极引导种植棉花。大 力引进实力强的企业加大订单农业的种植，确保职工增收增效。三是 “两委”要不断延伸服务触角，狠抓职工多元增收，实现职工致富 “ 多条腿走路”的模式，通过能人带头，连社合一等方式进一步在职工 多元增收的工作上