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领导批示办理情况总结报告 近年来，X高度重视领导批示办理工作，各级各部门切实提高政治站位，强化责任，全力落实，确保政令畅通、决策落地生根。 一是创新方式方法。积极适应新时代、新任务、新要求，在工作中不断探索积累行之有效的方式方法。在办理领导批示的过程中，我们勤于梳理，区别对待，注意准确把握和理解领导审批的示意图，分清轻重缓急。对于批办和指导性重要指令，制定实施办法，明确责任领导、责任人员和目标要求，并进行专项调研和跟踪督导；工作中要认真参考一般参考说明，重要信息要及时上报。 本着抓重要性、快办理、高效能的原则，牢固树立“零”留意识，坚持接领导指示。急不得过夜，特殊事件不是隔一天。对于一些政策性、专业性较强的指令，会同相关职能部门，安排专业力量督促推进，增强了指令办理的有效性。我们跳出只为把事情做好而做事的思维定势和工作模式，加强对处理指令的分析判断，既注重对某一具体事项的监督处理，又注重了解掌握全局，举一反三，推动同类问题的解决，达到一事监督一人推动的效果。 二是完善体制机制。完善制度机制，规范办理程序，构建逐级负责、自上而下协调配合的领导批示办理工作格局。《领导批示办理工作制度》的制定印发，进一步细化完善了交办、承办、督办、审查、报告等工作流程，对做什么、怎么做、做到什么程度做了明确规定。 建立领导指令办理台账，登记监督，限期完成，落实销售号，确保领导指令到位，事事呼应。注意把平时贯彻落实领导批示精神和反馈报告与年终工作考核挂钩，主要看批示是否调查了解清楚，相关政策规定是否落实到位，反馈意见是否真实可靠，提出的措施是否有效，问题是否得到妥善解决，促使各级各部门切实增强思想意识和行动意识。 三是注重提高实效。逐一跟进领导指示，逐一推进落实；对《督办件》中需要按期反馈结果的领导指示的执行情况进行监督；并在《转办通知》中将学习参考无反馈的成果限期移交相关单位研究管理，切实做到“审批必办、工作必清、成果必报”。坚持明察暗访有机结合，深入掌握全局，明察暗访发现具体问题，得出全面、准确、客观的结论。发挥“钉钉精神”，对已经完成但容易出现问题的指令及时进行“回头看”。 0