互联网时代下管理者的素养副本.pptxVIP

互联网时代 管理者的素养李 东内容纲要管理者的基本能力与素养管理过程与管理要素管理者的角色认知管理者技能领导特质与素养互联网时代的管理特征员工：从“经济人”到“知识人”领导：从“命令者”到“合作者”以提升员工价值体验为目标以使命感为基础的激励以大数据为手段的管理互联网时代管理者的能力与素质提升互联网+时代的特征以创新为核心的能力与素质提升管理者的基本能力与素养—管理过程与要素管理源于组织实现目标的需要组织形成组织是这样形成的管理产生领导作用领导与领导力组织—管理—领导需要领头人共同的目标会形成协调一致的行动相同目标的人会走到一起每个人都有目标什么是管理 管理是指同别人一起，或通过别人使工作完成得既有效率又有效果的过程。 ---------斯蒂芬.罗宾斯管理追求效率和效果 效率：手段 效果：结果 目标 低浪费 高成就资源利用目 标 实 现管理者的基本能力与素养—管理过程与要素管理涵义管理学涵义 管理是管理者为实现一定的组织目标对其所拥有的组织资源，进行计划、组织、指挥、协调、控制，从而有效实现组织目标的社会活动。管理的通俗诠释管理有“管辖”、“处理”、“管人”、“理事”等意，即对一定范围的人员及事务进行安排和处理。 管理者的基本能力与素养—管理过程与要素管理过程目标实现过程资源运用过程管理者的基本能力与素养—管理过程与要素管理要素目标资源环境管理方式管理