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新常态下纪检工作的思考 新常态下纪检工作的思考 PAGE / NUMPAGES 新常态下纪检工作的思考 新常态下纪检工作的思虑 新常态下纪检工作的思虑 常态，作为治国理政新理念，是习总书记观察河南时提出： “我国发展仍处于重要战略机会期，我们要加强信心，从目前我国经济 发展的阶段性特点出发，适应新常态，保持战略上的平时心态。 ”对于纪检工作来说，我以为，经济学范围的新常态要深入学习和理解，在此基础上，为履好职，尽好责，侧重应在适应纪检工作 “三转 ”的前提下，掌握和运用好 “四种形态 ”。 一是当好 “教师 ”。第一，要认识被督查者。要把被督查者看作自己的朋友，只有成为朋友，他才会把自己的真切意向和想法告诉你， 你才能认识他对勤政工作的掌握状况，你才能够 “因势利导 ”。第二， 要尊敬被督查者。此刻倡导 “以人为本 ”，被督查者也是一个独立个 体的人，他的人品应当遇到充足的尊敬。古有 “不吃嗟来之食 ”的教 训，我们此刻的纪检干部担负的是教育、爱惜和保护干部的重担， 假如不充足的尊敬他们的建议和人品尊严，就会出现 “卖力不讨好， 好意办坏事 ”的现象。第三，要用正确的方法教育被督查者。举个例子，某大学邀请我国有名教育家陶行知授课，陶老师并无像其余 老师那样手拿教学设计去上课。他左手抓了一把米，右手抓了一只饿了三天的大公鸡，走上讲台，他先把米放在讲台上，而后双手抓住大公鸡，让它嘴对着大米， 10 分钟过去了，大公鸡就是不吃。陶行知改变了方法，他把大公鸡放在地上自己走的远远的，结果奇观出现了，大公鸡飞速地飞上讲台，三下五去二就把大米给吃完了。陶行知再次走上讲台向大家鞠了个躬说，我的课讲完了。既然我们不可以改变别人，就先改变自己的方式和方法，相同能够达到预期的成效。 要改变过去的 “灌注 ”为“耳濡目染 ”，有时仍是需要 “温声细气 ”、需要“微风小雨 ”，学会宽容和理解学生，多一些耐心 “摆事实，讲道理”，用情动人、用实质行动感动人。第四，注意自己形象。 “德高为师，学高为范 ”，一名好的纪检干部应当注意一言一行。 “不让他 人做的，我们果断不做；要求别人做到的，我们自己第一做到。 ” 二是当好 “医生 ”。医生是健康的使者，是帮助人们排除病苦的。我们既然选择了这个职业，选择了一条充满波折的路，就必定要学会淡定、要有平时心、要有悲天悯人之心，一直固守自己悬壶济世的初心。所以，一定具备以下素质： 一颗心：一颗热情、诚意、爱心和恒心，只有热爱纪检督查这门工作，真挚的对待有过失、有失误的人，关爱他们，对勤政知识废寝忘食的学习，碰到困难不恐惧，锲而不舍，不然不行能成为一名好纪检干部。 一双 “光亮的眼睛 ”：在平时工作中要擅长察看，勤于察看，不可以放过干部思想和行为变化中的蛛丝马迹，有针对性的采纳 “治疗 ”方法。 一双 “大耳朵 ”：要学会倾听被督查干部的想法和要求，不可以没有 耐心或忽略他们的话，由于这此中包括好多信息，对此后的 “治疗 ” 很重要。 一张 “浅笑的脸 ”：对被督查的干部态度要平和，语气要委宛，与他们的谈话更多是商议和指导，而不是命令或传达命令。 一双 “会跑的腿 ”：平时工作中双脚必定要勤，要多往基层跑，在基层里能够学到好多书籍里没有的东西，基层的干部也喜爱 “医生 ” 的指导，还会提升他们对你的相信度。 一个 “勤思的脑 ”：做 “医生 ”第一要诚心替 “病人 ”着想，要多换位思虑。 一个 “坚毅的脊柱 ”：当好一名 “医生 ”，脊柱就是他的业务知识水平，只有高明的业务技术和深沉的理论知识，他才能够挺起 “腰杆子”。 三是当好 “啄木鸟 ”。对于反腐，习近平总书记曾用过这样的比喻： 拔烂树、治病树、正歪树。在这里，一个个的党员构成一片广袤的 丛林，每名党员都是丛林中的一棵树木，而纪检干部则好似一群 “啄木鸟 ”，其根本目的是为了保护这片丛林的健康成长。 “啄木鸟 ”对待丛林，一定是心存爱惜、分类对待。对那些严重违 纪违纪的，应当义正词严的消除， “拔烂树 ”；对那些有过失、但不 构成刑律惩办者，应当用党纪对其进行严肃办理，令其改过自新， “治病树 ”；对那些有稍微失误行为、经教育后可更正者，应当经过 函询讲话、谈心、诫勉讲话等多种方式予以提示教育， “正歪树 ”。 以保证让一颗颗树木长成一片片丛林，创造出政治生态的绿水青山。