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公司行政后勤个人年度工作总结
?篇一: 眼间, 来到公司已经四年多了. 回顾这过去的四年, 在公司领导的悉心指导和大力帮助下, 按照公司的工作要求, 本着“以人为本, 以客为尊, 以诚为源, 以质为先”的管理理念, 以“您的满意, 是我们永远的追求”的服务宗旨, 以“上水平, 创效益, 树品牌”为发展方向. 经过员工的共同努力, 顺利的完成了一系列的保洁服务工作. 俗话说:进门看地面, 坐下摸板凳. 人们用视觉和感官留下第一印象, 这就是人们审视卫生状况的心理习惯. 保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分, 它直接体现着行业单位的整体形象. 20xx年6月, 我来到公司, 开始了保洁的开荒工作. 没当保洁主管以前, 我并不知道主管的幸苦, 当责任压在我肩膀上时, 我才体会到主管的不容易. 要想手下的员工支持你的工作, 首先自己要不怕幸苦, 工作上做好带头作用. 我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作, 并且要格外严格要求自己做好检查工作. 送水工作, 我也身先士卒, 并且配合维护人员, 参与公司大大小小的维修工作. 那段时间, 虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作, 我都尽我的努力, 一丝不苟的完成每项工作. 无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天, 不管多么恶劣的天气, 我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上, 并且积极配合各部门完成各项任务. 日复一日, 工作中从摸索到熟悉, 精神上从茫然到自信, 在我前进道路中的每一步, 都得到了领导和同事们的热情关心与帮助. 年复一年, 四年工作经验的积累, 如今的我已然能够从容的面对工作, 解决工作中的种种问题也能够做到得心应手. 四年的工作, 自己一直坚持主抓以下几个方面: 1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设, 使得员工的思想教育工作得以加强. 2、无规矩, 不成方圆. 四年的时间不断完善各项规章制度. 3、主动规范员工的仪表和形象建设, 注重员工的礼节管理. 4、定人、定位、定岗, 责任分配到个人. 5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查, 高标准要求队伍. 6、用自己的亲和力团结每一位员工, 以身作则, 用自己的形象力去影响每一位员工. 7、及时做好月度和周工作计划. 8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准, 实行工作检查制度. 并且不断加入新的要求, 取得了显著的效果. 多年的工作, 虽然取得了一定的成绩, 但这绝不是我一个人的功劳, 这一切都要归功于我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍, 正是他们的默默付出, 才保障了工作有条不紊的开展. 今后的工作中, 我会更加严格要求自己, 投入更大的热情, 掌握更多的知识与技能, 提高能力, 争取更大的成绩. 篇二: 新的一年新的开始, 后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行, 全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率, 在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念, 在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通, 学习优秀同事的好的工作态度和工作方法, 查漏补缺, 加强交流增进彼此共同进步, 同时对周围同事进行感染及教育影响, 例如:劳动知识教育、培养爱护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等. 为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量, 在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是 一、加强自我学习, 严格自我要求 (1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求, 增强服务意识, 提高服务质量. (2)认真学习公司的各项规章制度, 提高自身修养, 爱岗敬业, 吃苦耐劳. 树立为公司全体员工服务的思想, 不断提高职业道德水准. (3)认真落实精细化管理的各项要求, 为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件, 在搞好服务的过程中, 实现自身价值, 贡献自己的力量. 二、加强公司资产管理, 健全公司资产档案 (1)对办公用品及固定资产的采购, 做到货比三家, 严格材料购进, 材料领出, 做好领用和购进的记录登记, 做到记录清晰, 查阅明了. (2)定期和不定期对库存进行盘点, 做到物品管理心中有数, 核对领用及采购登记, 做到帐物相符. (3)无论固定资产还是办公消耗品, 均形成档案, 物品的入库、出库严格登记手续. 三、做好后勤常规服务工作 (1)每月做好对办公用品的采购和发放, 调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况, 随时关注及检查水电通讯是否正常, 各部位照明设施检查维修, 保障公司全体员工工作顺利开展. (2)
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