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中国地质大学（北京）继续教育学院 2015 年 05 课程考试 《行政领导学》模拟题（补） 一、单项选择题 1. （ ）是指在领导的方式、方法上所表现出来的创造性和有效性。 A. 领导经验 B. 领导活动 C. 领导艺术 D.领导实践 2. 获取权力的基础的最经常的途径是（ ）。 A. 强制性权力 B. 奖赏性权力 C. 法定性权力 D.专家性权力 3. 从政治学的本质和领导的基本职能出发，领导者是（ ）。 A. 利益的分配者 B. 控制者和施令者 C. 双面人 D. 信息中转站的信息源 4. （ ）是公共行政组织系统的灵魂。 A. 组织体制 B. 监督体制 C. 领导体制 D.控制体制 5. 按照管理方格理论，（ ）领导者强调生产任务和效率，强调完成企业的生产目标， 而把人的因素的影响降到最低。 A. 贫乏型管理 B. 俱乐部型管理 C. 任务型管理 D. 团队型管理 6. 属于儒家关于领导者素质的理论是（ ）。 A. 领导者要言行合一 B. 领导者要控制下属 C. 领导者要处理好用法和用术的关系 D. 领导者要有用术的技巧 7. 公共行政领导者绩效考评的内容主要是（ ）。 A. 德、能 B. 德、能、勤、绩、廉 C. 德、能、勤、绩 D. 德、能、廉 8. （ ）就是学会真正了解别人，然后以他们认为最好的方式对待他们，而不是自己中 意的方式。 A. 黄金定律 B. 白金法则 C. 木桶原理 D.帕金森定律 9. 属于古典管理理论阶段的主要代表的是（ ）。 A. 法约尔 B. 马斯洛 C. 巴纳德 D. 麦格雷戈 10. 韦伯认为，由世袭、继承、血缘关系而来的发号施令的权力，称为（ ）。 A. 法理权力 B. 传统权力 C. 超凡权力 D.职务权力 11. 根据追随者所追求的目的不同，可以将其分为信仰追随者和（ ）。 A. 重要追随者 B. 一般追随者 C. 利益追随者 D.长期追随者 12. 从斯金纳的强化理论出发，领导是（ ）。 A. 利益的分配者 B. 控制者和施令者 C. 中转站的信息员 D. “双面人” 13. 决策权集中在上级机关，下级机关只能根据上级的决定、法令和指示办事的领导体制， 第 1页 ( 共 5页 ) 中国地质大学（北京）继续教育学院 2015 年 05 课程考试 称为（ ）。 A. 集权制 B. 分权制 C. 完整制 D. 分离制 14. 在管理方格图中， 1.9 型的管理又被称为（ ）。 A. 贫乏型管理 B. 俱乐部型管理 C. 团队型管理