如何做一名热爱工作的好员工心得体会.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 如何做一名热爱工作的好员工心得体会 篇一：好员工标准心得体会 《好员工标准》心得体会 随着“双旦”节日的到来， 20XX年即将划上句号，回眸 一年内采油七厂企业文化建设， “好员工标准”评定无疑是 激发员工正能量的点睛之笔。经过广泛征集基层意见，拟定 “好员工标准”为：爱岗敬业、担当尽责、感恩奉献、团结 互助、务实创新。 一、爱岗敬业。 “爱岗是岗位之魂，敬业是岗位之基” ， 所谓“平凡人”做“普通事” ，不简单就是能把简单的事做 好一百遍， 一千遍。普通在于壮美之中， 伟大在于平凡之间， 把平凡的事做的不平凡就需要我们认真看待自己的岗位，热 爱岗位、兢兢业业的做好每一件事。 二、担当尽责。 “没有责任感的军官不是合格的军官， 没有责任感的员工不是优秀的员工” ，责任与生俱来，照顾 家庭，参与社会活动。每位企业员工尽职尽责，环环相扣， 企业才能创造更高的效益、更多的社会财富，员工才能实现 第 1 页 共 14 页 自身的价值。 三、感恩奉献。 “常怀感恩之心，品茗奉献之美” ，感恩 和奉献是中华民族的传统美德，感恩意喻奉献之果，奉献实 为感恩之因。心系企业，奉献为美，定能创造出更宽阔的人 生轨迹。 四、团结互助。 “万人操弓，共射一招，招无不中” ，生 在社会，必然要经历诸多群体，和谐的团队才能创造更多的 成就，团队的成败造就了个人的得失。所以员工之间应与人 为善，互帮互助，创造合作无间的的工作环境。 五、务实创新。 “信心来源于能力，能力来源于态度” ， 没有“认真” 、“谨慎”、“永不后退”的态度，就不能得到真 正的经验和能力， 没有实力的信心是虚无的，更何谈创新。好心态来源于 能力，等同于实力，只有务实工作，提升能力，才能不断创 新，创造财富。 生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追 求的人们。 付出劳动便能收获尊严， 企业需要就是最大舞台。 以 “好员工标准”为依托， 构建和谐企业， 人人争当好员工！ 篇二：做一个热爱工作 _尽职尽责的好员工 做一个热爱工作，尽职尽责的好员工 “人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。 ” 什么是责任？我理解的责任其实就是要做好你被赋予的任 第 2 页 共 14 页 何有意义的事情。责任即荣誉对一名员工来说，我觉得最高 的评价莫过于“你是一个负责任的员工” 。 热爱自己的工作是责任的前提 每个员工的职责和分工必定会各有侧重和不同，有些人 写材料、有些人做保障，有些人做项目，其实每个部分都很 重要，都是整个系统的一部分，缺了哪个部分系统都将无法 运行。内心缺乏一种踏实责任，人就常会出现浮躁、幼稚、 急功近利的情绪，会把自己的利益置于团队的整体利益之上。 殊不知，没有团队的成功，哪有个人的利益。 “责任就是对自己要求去做的事情有一种爱” ，在工作 中无论领导安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作， 都要担负起工作的责任来，这种责任会去激发我们的潜力、 塑造自我。人对工作的态度决定了自己对人生的态度，在工 作中的表现决定了自己在人生中的表现。 尽职尽责的对待你的工作是责任的最好体现 每个人的岗位不同，所负责任大小之别，但要把工作做 好、