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单位消防安全自我评估报告 单 位 名 称 ： 评 估 内 容 评估标准 评估方法 扣分及原由 得分 1、确立消防安全管理人负责本单位的消防 检查和消 安全管理，单位能否确立要点岗位人员， 除火灾隐 确立或更改状况实时申报存案（ 4 分） 患 （ 30 分） 2、单位每个月进行一次全面防火检查， 并填 写检查记录（ 8 分）。  ①未确立消防安全管理人的 消防安全管理人、 消防专兼职管理人员 扣 2 分；②未明确单位职工岗 数据能否齐备；每人的数据，只需有一 位消防责任，每发现 1 人扣 0 4 项不全，则判断为数据不全。 分，，③未实时申报存案的扣 1 分。扣完为止。 ①未每个月展开防火检查的扣 8 ①按期防火检查记录能否齐备； 分；②检查记录不切合要求的 ②隐患整顿记录能否齐备； 0 8 扣 2 分。扣完为止。 ③检查记录能否实时录入户籍化系统。 3、单位每天进行防火巡逻， 并确立巡逻的 人员、内容、部位和频率；民众齐集场所在营业时期应当起码每二小时进行一次防火巡逻（ 8 分）。 4、单位职工每天班前、 班后检查本岗位消防安全（ 2 分）。 5、单位防火检查、巡逻发现的火灾隐患， 检查巡逻人员立刻敦促整顿，就地整顿不了的，要报告消防安全管理人，拟订整顿计划，明确整顿举措、整顿时限，限时除去，并采纳防备举措，保证整更时期的安全（ 8 分）。 6、依法应当成立专职消防队的企事业单位  ①未按要求展开防火巡逻的 8 分；②巡逻记录不切合要求的扣 2 分。 单位职工未在班前、班后进行检查的，每发现 1 人扣分，扣完为止。 ①单位检查巡逻发现的火灾隐患未整顿或未拟订整顿计划的，每处扣 2 分；②现场检查发现存在火灾隐 患，每发现一处扣 2 分。扣完为止。  ①按期防火巡逻记录能否齐备； ②隐患整顿记录能否齐备； 0 8 ③检查记录能否实时录入户籍化系统。 ①查察职工班前班后记录； ②联合职工岗位进行抽查发问（在班 前、班后应当注意哪些消防安全事项， 0 2 进行用火、用电、用油、用气等方面的 检查状况）。 ①查阅防火检查巡逻记录及火灾隐患 整顿报告或通知； 0 8 ②实地检查。 组织扑救 要成立专职消防队；有保安队的单位成立 初起火灾 “保消合一”消防队；其余单位成发奋愿 20 分） 消防队（ 8 分）。 ①应建而未建专职消防队的 扣 8 分；②未建志愿消防队的 现场检查专职、志愿消防队。 0 8 扣 4 分。 岗，熟习消防设备，并娴熟掌握火警处理 ①消防控制室值班人员未取 得上岗证书的，发现一人扣 1 7 、消防控制室值班人员经过培训持证上 分；②不会操作消防系统设 备，不掌握基本应急处理技术 及启动消防设备设备的程序和方法 （ 8 分）。 的，发现 1 人扣 1 分。扣完为止。  ①现场全数发问消防控制室值班人员； ②熟记应急处理程序 7 个要求， 现场会 0 8 操作演示。 组织人员 分散逃生 10 分）  8、依据本单位实质拟订灭火和应急分散预 ①未拟订方案的扣 8 分；②制 ①查阅档案、资料及 2014、2015 年度 案，明确灭火和应急分散的组织机构、人 定的方案未明确第一、第二灭 操练记录； 员、处理程序和举措；单位起码每半年组 火力量的，扣 4 分；③起码每 0 8 织展开一次灭火和应急分散操练，并依据 半年进行一次灭火和应急疏 ②现场随机设定起火点， 要求单位按预 案组织操练。 操练状况不停改正完美方案（ 8 分）。 散操练的，每少一次扣 2 分。 9、单位职工应当掌握灭火器、 消火栓等消 职工不掌握消防设备器械使 ①消防安全管理人组织 5 名职工现场操 防设备、 器械的使用方法。 一旦发生火情， 作。 用方法，不会扑救初起火灾 0 8 起火现场岗位人员和周边岗位人员能快速 的，每 1 人扣 1 分。 ②现场发问 2 名巡逻保安或专职志愿消 利用灭火器械灭火（ 6 分）。 防队员能否会使用消火栓。 ①消防安全管理人组织 5 名职工现场操 10、职工要掌握火场逃生自救基本技术， 职工不掌握逃生自救分散技 作； 0 8 熟习逃活路线和指引人员分散程序 （ 4 分）。 能的，每 1 人扣 1 分。 ②发问职工安全出口和分散通道的位 置。 ①未明确分散指引人员的，扣 ①发问抽查职工能否明确分散指引职 11、单位建筑物的每个楼层、分散通道、 3 分；②职工不明确分散指引 责。 3 未明确分散引 3 安全出口要明确分散指引人员（ 6 分）。 责任的，每人扣 1 分。扣完为 ②消防安全管理人组织 5 名分散指引人 3 分 止。 员现场操作。 导人员扣 消防宣传 教育培训 30 分）  12、消防设备器械要设置规范、醒目的标 未按要求设置的，每发现一处 5 处部位。 0 10 识，用文字