护理核心制度与执行力讲义.pptxVIP

解读护理核心制度与执行力------新护士长培训徐州市第一人民医院 张彩英无规则不成方园制度是质量的基本保证主要讲三个方面的问题一、核心和核心制度的概念以及制定核心制度的必要性 二、核心制度解读 具体有哪些核心制度？三、执行力问题 如何执行核心制度？第一个问题核心和核心制度的概念 一、核心： 是指事物或事情的最重要，赖以支持其存在的那一部分。 也就是中心，精髓，主要部分。我们经常说的还有：核心成员、核心技术、核心竞争力、核心质量、核心产品、核心利益等等。二、核心制度 制度：指要求全体员工共同遵守的、按一定程序工作的规程。 “制是指节制、限制的意思，度是指尺度、标准的意思。”这两个字结合起来表明制度是节制人们行为的尺度。任何个人、组织、团队都处在特定的制度体系中，受其节制，受其约束。也就是我们常说的制度面前人人平等。 护理核心制度的形成制度有很多，涉及到临床各个科室、各个岗位，这些制度有的是经验的总结，有些是失败的教训，有的甚至是用血的代价换来的。第二个问题核心制度解读护理核心制度的作用是护士进行各项工作的标准，以保证基本的工作质量给护士清晰、明确的指引，有利于护士工作安全、有序和高效。预防潜在性危机的发生，保障病人的安全保证病人得到安全的治疗、检查、护理评估护理工作质量的依据保护医务人员依法行医的权益护理核心制度查对制度值班、交接班制度分级护理制度输血安全制度查对制度三查八对