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外国语学院学生会外联部制度 目 录   一、外联部部内规章制度  二、个人安全责任书  三、常用模板   ●潍坊学院外国语学院xxx策划书（通用版）  ●潍坊学院外国语学院20XX年圣诞晚会晚会策划书  ●20XX年潍坊学院春季运动会之赞助策划  ●潍坊学院外国语学院20XX级篮球赛策划书  ●潍坊学院健美操比赛策划书  ●潍坊学院外国语学院关于第一届外语节----外文歌曲大赛的 赞助活动策划书  ●潍坊学院外国语学院拔河比赛策划书  ●潍坊学院外国语学院与音乐系20XX级迎新晚会  ●潍坊学院多语期刊《橄榄树》十期精华刊赞助策划   ●潍坊学院外国语学院赞助协议书  （甲方乙方通用版）  ●条幅申请  ●展台申请  外联部部内规章制度  外联部作为我校学生会十三大部门其中之一，以“对外联系，展示风采，吸取精华”为工作宗旨。为了促进学生会工作顺利开展，调动外联部成员工作积极性，特作规章制度如下：  总则：  1. 与外面公司建立长期合作关系，寻找资金和技术支持。  2. 服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，对本部门内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的进展。  3. 与其它各部配合组织较大型的对外宣传活动并且对外联系有关部门协调各项的开展。  4．外出联系工作，应先制定工作计划。每次活动之前，都要组织部门成员开会，制定工作计划，分配工作任务，做好分工。未经计划决不私下联系任何活动。  5. 负责与院学生会、团总支、社团联合会的交流。 6.外联部成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。 7.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。  8.对于外联部的工作，全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责 。  9.外联部全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。  10.外联部成员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。   管理细则：  一、人事制度  1.招新规则  1）对采取新生招聘形式，开学根据工作实际情况招聘新工作队成员，招新工作在院学生会的统一指导下完成。  2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，外联部部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为外联部正式成员，试用期不合格者应予辞退。  3）对招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。  2.副部任命  副部是由外联部部长对部内干事进一步审核而定，由品德优秀、成绩良好、团结同学、工作积极的队员任命。  二、外联部部长及干事职责规定、要求及组织体系  1）对部长的职责规定：部长根据计划向部员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，听取部员工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对部员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个部员的特长，提高工作效率及工作质量。部长并定期向主席团汇报工作社社内的工作。  2）对部员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部内会议；各部员应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；积极参加院学生会开展的各项活动。  3）部长应有较强的组织管理能力和社会活动能力，有领导风范。有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时完成工作，作好领导工作，积极进取。  4）工作人员在碰到突发事件应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事。  5）对于部员退出学生会，部员需提前一周向部长递交退部申请，经外联部批准后方可正式退出。  6）外联部组织体系：部长一名、副部二~三名，干事若干。  三、考勤细则  1）请假：有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，需向部长打电话进行请假，未按时向部长请假者视为缺勤。  2）迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到。  3）早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退。  4）缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤。  5）参加工作例会时，必须自觉关闭手机、保持安静。  四、行为规范  1）按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。  2）说话礼貌用语：进门主动问好，尊重老师与同学；主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。  3）如实反映出现的各重问题及情况。  4）不迟到早退。  5）服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动