第三部分求职礼仪与面试技巧.pptxVIP

二〇一六年三月;;;;;;;;;;;女生版 ①适合你的套装。 ②衬衫 ③鞋子和袜子： 高跟船型鞋，勿太高；袜子为淡色或肉色。 ④饰物： 珠宝饰物越少越好。;着 装 准 备;;男生版 ①选好西装: 以深色为主，比较稳重； 穿着得体，符合身份。 ②衬衣保持整洁；白色或浅色。 ③领带：不要太花哨。 ④穿好鞋袜：黑色皮鞋，黑色或深 灰色袜子。 ⑤头发和胡子。;;;着 装 禁 忌：; ; ;;;;;;; 结构化面试：是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范的面试。 半结构化面试：是指只对面试的部分因素有统一要求的面试。 非结构化面试：是对与面试有关的因素不作任何限定的面试，也就是通常没有任何规范的随意性面试。;单独面试：指面试官与应聘者单独面谈。 集体（小组）面试：指多位应聘者同时面对面试考官的情况。;压力性面试：将应聘者置于一种认为的紧张气氛中，让应聘者接受诸如挑衅性的、非议性的、刁难性的刺激，以考察其应变能力、压力承受能力、情绪稳定性等。 非压力性面试：在没有压力的情景下考察应聘者有关方面的素质。;一次性面试：指用人单位对应聘者的面试集中于一次进行，应聘者是否能面试过关，甚至是否被最终录用，就取决于这一次面试表现。 分阶段面试：依序面试、逐步面试; 常规面试：就是我们日常见到的、面试官和应聘者面对面以问答形式为主的面试。 情景面试：引入无领导小组讨论、公文处理、角色扮演、演讲、答辩、案例分析等人员甄选中的情景模拟方法。 综合性面试：兼有前两种面试的特点，而且是结构化的，内容主要集中在与工作职位相关的知识技能和其他素质上。;准备充分，有备无患;; 1.面试前的心理调整 2.面试过程中注意控制谈话节 3.回答问题时要面对提问者 4.正确面对面试中的失误 ; 1.提前5—10分钟到达面试地点 2.面试时不要紧张（面带微笑） 3.面试试人的问题要逐一回答 4.态度（温文尔雅）; 1.口齿清晰，语言流利，文雅大方 2.语言平和，语调恰当，音量适中 3.语言要含蓄机智幽默 4.注意听者的反应 5.尽量少用专业术语; 1.把握重点，简捷明了 2.讲清原委，避免抽象 3.确认提问内容，切忌答非所问 4.有个人见解，有个人特色 5.知之为知之，不知为不知 6.镇静处理冷场 7.切忌过多重复; 1.表示关注的手势 2.表示开放的手势 3.表示有把握的手势 4.表示强调的手势;;;; 1.以平常心对待面试; 2.巧妙运用“肢体语言”; 3.提前到场; 4.带一个公文包; 5.说错话也不要紧;;;; 正式面试阶段; 面试结束阶段：向面试人员提问;;;;面　试　十　诀 　;面　试　十　忌 　;;; 见了什么人（名字和头衔） 对方的工作要求是什么？ 首要目标和最大的挑战是什么？ 双方共同认为下一步应该怎么做？ 最后几分钟里谈了些什么？ ;;;;;;四、师范生应试准备与注意事项 1.面试 提前准备好针对性自我介绍 5至15分钟的试讲内容 试讲的教态、板书与气场、亲和力 对中学教材的熟悉（汉语言文学专业对诗词、古训的熟悉） 2.笔试 教育学、心理学、教材教法以及中学高考模拟试题等的熟悉 对行测、申论的熟悉 五、公职单位应试与注意事项 1.笔试 对行测、申论的熟悉 2.面试 时事政治、应考单位及岗位涉及的国家出台的一些政策等知识的掌握(人民日报、社论) ;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Tuesday, February 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:50:3102:50:3102:502/2/2021 2:50:31 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2102:50:3102:50Feb-2102-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:50:3102:50:3102:50Tuesday, February 2, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2102:50:3102:50:31February 2, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 二月 20212:50:31 上午02:50:312月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 212:50 上午2月