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幼儿园后勤园长年度工作总结
?幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作. 下面是小编为大家整理的关于幼儿园后勤园长年度的工作总结, 欢迎大家的阅读. 一花谢花开, 春去冬来. 不知不觉间, 在幼儿教育这片热土上, 我又度过了一个年头. 虽然我分管的工作没有变, 肩负的责任没有变, 忙碌而充实的生活节奏没有变, 对生后的热爱对工作的热情没有变, 但我依然是辛苦而欣慰, 劳累而快乐, 享受着默默奉献的那份美好! 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作, 事情杂而散, 可谓“剪不断, 理还乱”. 但本年度在园长和业务主任的支持下, 后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导, 围绕幼儿园的中心工作, 对照哈尔滨市机构卫生、安全的标准, 全体后勤人员以团结、协作、友好的精神, 认真完成了各项工作. 一、重视自学研修, 提高自身素质 作为一名副园长, 我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性, 对新的事物、新的目标不懈的追求. 本年度不仅自学教育教学前沿理论、管理方法, 自学笔记达到了两万字. 而且还积极参加政治理论学习, 学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”精神, 积极参加社会主义荣辱观教育, 时刻以一名优秀党员标准要求自己, 牢记为人民服务为宗旨, 牢记“八荣八耻”, 不断提高自己的政治觉悟和思想水平, 与时俱进, 勇于进取, 在思想上牢固树立马克思主义世界观, 增强全心全意为人民服务的宗旨和勤政廉洁的意识. 把苦难当成磨练, 将挑战变成机遇. 在重视自身学习的同时, 还重视后勤人员的思想学习, 提高他们的服务意识. 我们有计划的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习, 每月定期召开一次后勤人员工作会议, 认真学习, 在学习的同时认真对照职责要求, 总结和分析工作中的得失, 肯定了后勤人员工作上进步和成绩, 指出工作中存在的问题, 提出改进的意见和方法. 通过学习后勤人员的服务意识得到了提高, 用她们的话说, 工作不分贵贱, 后勤岗位虽不起眼, 但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康, 少了就不行. 由于对工作的重要性有了进一步的明确, 本年度后勤服务的质量有了新的提高. 从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展. 二、积极参加培训学习, 深入课堂指导教学 作为一名副园长, 我积极参加市、县组织的各种培训学习活动, 注重廉政理论的学习, 工作中时刻提醒自己在其位而谋其政, 要堂堂正正做人, 坦坦荡荡做事, 扎扎实实工作, 兢兢业业从教, 为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作. 把自己的工作置于阳光之下, 自觉接受群众监督. 生活中我洁身自好, 严于律己, 摆正自己的角色, 体现共产党人的本色. 我作为后勤园长, 关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素, 而支持与服务则是教师成长的关键. 在建立良好的人际关系的基础上, 也积极为教师创设环境, 鼓励和支持教师积极参加各类培训活动, 制定培训规划, 亲自为教师进行安全讲座, 为幼儿上安全课, 为教师的可持续性发展提供条件, 满足其发展和成就的需要. 带头积极参加学习业务知识. 掌握运用先进信息技术, 充分发挥模范带头作用、辐射作用, 引导全园教师共同前进. 三、加强科研兴园意识, 提高教育教学质量 作为一名副园长, 我热爱幼教事业, 恪守岗位职责, 严于律己, 团结同志. 在班子成员中做到分工不分家, 互通有无, 共同协助园长开展全员各项工作;共同实施科研兴园战略, 以教学研究为切入点, 狠抓教学常规, 扎扎实实地搞好平时的教学工作, 教学质量已达到市一级优质园的办学水平, 用优质的教育服务于广大家长. 确立符合幼儿园办学实际的科研课程, 有计划有步骤的实施. 人人都要参与课题研究. 一“语言整合《字宝宝乐园》”为主题开展特色教学. 建立人人一节研讨课制度, 教师每年上一节汇报观摩课, 教师互相评课, 解决教学实际问题. 加强家园联系, 通过开展亲子活动、家长协助活动, 提高家长关注教育的热情. 定期召开家长会, 做好家访工作, 密切家校联系;定期举行成果汇报会, 邀请家长参加. 四、完善内部管理机构, 提高工作管理水平 作为具体分管幼儿园后勤工作副园长, 为做好幼儿园各项后勤保障工作, 为了迎接一个又一个检查, 总有做不完的工作, 忙不完的事. 珍爱幼儿生命, 提高卫生保障水平. 幼儿教育在提高幼儿的生存、保护的发展水平方面担负着重大责任, 我们本着保教并重的方针及最大努力做好幼儿的保育工作, 创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境. 1、安全管理方面, 本年度我们一如既往地重视和
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