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冠军凝聚力培训心得 3 篇 团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能 的发挥有重要作用。下面是为大家带来的冠军凝聚力培训心得，希望 可以帮助大家。 冠军凝聚力培训心得范文 1： 非常感恩公司、总裁给予我参加《企业团队凝聚力特训营》的培 训机会，让我的心灵得到了一次提升的机会，感触颇深。在为期两天 一夜的魔鬼训练营中，聚成股份的张献斌教练运用富有启发性、激励 性的多个游戏，让我感悟和领略到了前所未有的体验式教学模式的魅 力。 开课第一天，张献斌教练传授了 “团队凝聚力训练”第一课。首 先， “活在当下”是最重要的，要注重能力加素质的培养，通过互动 、体验，让我们明白 “智慧只有做到，才能变为生产力”、 “不是学 习没有用，是因为我没用”、 “因为我没用，所以我没用”的道理。 通过体验式学习，让身体去参与、去感受，让我们懂得人生最大的失 败是你不参与，人在哪里，心就应该在哪里，心是感觉、是感受、是 爱、是情感，所以 “做事要用心、做人也要用心”，心的力量比脑的 力量要大出百倍千倍，因而我们对待工作要用心承担、要负责任、要 有付出，这样才会有回报。其次，要 “活出真实的自己”，要学会 “ 自我觉察”，自己给自己照镜子，接受真实的自己，认清自我。我们 每一天都应该在成长、在进步，但是任何借口和理由都会阻止我们的 成长和进步，所以我们要改变、要学习，方能成长进步和成功，才能 施展才华，放飞自己的理想和梦想。第三， “被动与选择”，所有的 选择都是主动的，因为那是你最好的选择。虽然说表现形式是主动和 被动，但究其根本，还是自己选择的，既然是自己选择的，就是主动 的。既然是主动地选择，就应该直面对待，有责任，有担当，把选择 的工作做对、做全、做好、做细。第四， “舍得”的含义，其实，人 在世上活着也就是一舍一得的过程。会活的人，或者说取得成功的人 ，其实懂得了两个字：舍得。不舍不得，小舍小得，大舍大得。舍舍 得得、得得舍 第 1 页 舍就充满在我们琐碎的日常生活中，演绎着成功和失败的人生， “心有多大，世界就会有多大”。 随着课程的深入，进入到了体验环节。为了培养这种团队凝聚力 ，首先让全体学员参加了 “掰手腕”、 “AB 对话”的游戏，通过游戏 折射出一些深刻的道理，人与人之间要多一份尊重，多一份理解，要 考虑整个团队的感受。例如夫妻是一个最小的组合团队，都需要磨合 才能和睦相处，何况更大的组合，故团队内部人与人之间必须达到和 谐方可共赢。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对 团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力，就不可能 完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。一个高效率的团 队是成功必不可少的因素之一，团队成员间的互帮互助、相互协作、 取长补短，将为自身和集体的发展提供一个良好的契机，整个团队方 能做大做强。让我们参加体验的所有学员都能明白：没有完美的个人 ，只有完美的团队。公司的目标和愿景须要每一位人员的全力以赴才 能达成。 下午的两个游戏是 “高压线设障”和 “穿越电网”。 “高压线设 障”游戏中，在参与学员被戴上眼罩后，再将高压线撤掉时，三个学 员同时趴到地上往前爬。人人都以为那几根高压线还是存在的，却没 有想到去尝试以不同的方法过去。其实这就暗喻了人们通常给自己设 限，而这些不存在的顾虑，导致了我们的失败与过程的艰难。而 “穿 越电网”的游戏刚开始时，很多人也在那里高喊 “不可能”，那么小 的孔，怎么可能过去?那么短的时间，怎么能够完成?人人充满了怀疑 和疑虑。其实这也是给自己设限的一种表现。不去尝试，不去实践， 如何知道事情能不能完成呢?接下来，大家聚在一起商议，最终获得了 正确的方法，虽然经过了几次失败和失望，且屡遭挫折，但是热情不 减，我们重又回到起点继续战斗。这就如 同我们在做工作的时候，我们是选择颓丧退出还是保有精力的继 续战斗是一样的。而如果团队发现你无法配合工作时，你可以选择退 出，也可以把你除名，而你是选择铩羽而归还是继续呆在团队里战斗 呢?答案是肯定的，没有一个人愿意接受一个人孤独的离去，大家都相 信团队的力量是巨大的，困难是可以战胜的。归根结底，我们要始终 坚信“别对自己说不可能，凡事都有可能性”的哲理。 第 2 页 晚上的 “感恩之夜”在张老师 “生