- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编号:
本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
项目外派协议
甲方:
乙方:
日期:
L ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? .. WW ww VW ww W w W W ?
i说明:奉。同资料适用「约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同讴守的责任与 |义务.同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可H接下伐或修改,使用 ?时请详细阅读内容。
甲方:
乙方:
身份证:
住址:
甲方现因工作需要,决定将乙方外派至项目部,乙方在外派期间应严格遵守甲方规章制度及项目部有关要求,执行外派协议内容,充分维护甲方企业形象及利益。现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律法规规定,经双方平等自
甲方现因工作需要,决定将乙方外派至项目部,
乙方在外派期间应严格遵守甲方规
章制度及项目部有关要求,执行外派协议内容,
充分维护甲方企业形象及利益。现
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及
其他法律法规规定,经双方平等自
愿协商达成以下协议:
一、工作期限
乙方被派往项目部工作期限原则上为派出之日起至工程结束(竣工验收合 格)或
改派至其他项目部或调回至甲方之日止。
二、工作地点、工作内容、工作要求
1、 乙方同意被公司派往 项目部(工 程地点:)从事 岗位工作,乙方外派期间 由项目管理处直接管理,接
受项目管理处的考核。
2、 乙方应根据本协议约定完成指定任务,辅助项目部(或分公司)按照甲方规章 制度要求开展质量、安全及日常工作,具体工作内容如下:
、管理项目部(或分公司)印章,严格执行甲方印章管理制度,建立健全项 目部用印文件登记台帐;
、协助、配合项目经理(项目承包人)或分公司负责人参与生产管理、 成本控制和相关协调工作;
、掌握和了解工程进度、节点计划实施情况,项目部的生产能力与实现合 同工期情况,劳动力组织和主要施工机具情况,设计变更与工程进度情况
等,每月日之前向甲方上报项目生产进度、质量、安全生产月报表;
、按时参加甲方月度生产经营调度会及项目管理会议;
、讯H履行在项目部的岗位工作职责;
⑹、
⑺、甲方交办的其他任务。
3、工作要求
、乙方外派后需尽快熟悉项目部务工作开展情况及规章制度,并丁外派
后20日内书面提交外派期间工作安排及计划报项冃管理处;
(2)
作计划;
、乙方丁每月28日前向项目管理处处长报告该月工作完成情况及下月工
(3)
权利;
、乙方应当充分维护项目部及甲方权利,二者有冲突时,优先考虑甲方
(4)
、乙方应按照本协议履行协议内容,协议期内为项目部提供服务,未经
甲方同意不得擅自变更岗位或者脱离岗位。
三、劳动报酬及福利
1、 乙方外派期间月基本工资为_元/月,外派津贴为元/天,甲方以货币形式按月 支付乙方劳动报酬,每月■日为发薪日。
2、 通讯费用、交通费用等其他福利等执行《项冃外派人员管理办法》及甲方公 司规定,乙方的考勤按照项目部制度规定,外派期间的休假可参照《项冃外派人员 管理办法》。
3、 乙方外派期间的社会保险及个人所得税按规定由甲方代扣、代缴。
4、乙方外派期间由项目管理处进行绩效考核,项目管理处根据乙方考核期间的表现 和任务完成情况进行考核,考核结果报告常务副总,作为乙方年终奖金发放及工资 或职务晋升依据。
5、乙方外派期间取得优秀表现的,享有以下权利:
、外派结束后参与甲方公司及集团内部中层工作岗位竞聘中优先予以录用,;
、外派期间年终绩效考核达到_分的,下年度工资上调一级别。
四、解除协议
1、外派期间,甲方不得无故辞退乙方,但有下列情况之一的,甲方有权解除或 者终止外派协议并考虑终止劳动合同:
(1)、严重违反甲方或者外派项目部的规章制度规定,造成不良影响或者 经 指岀后不予改正的;
、拒绝接受甲方公司领导安排的工作任务;
、严重失职、渎职,给甲方及项目部造成经济损失或较坏影响的;
、违法法律被追究刑事责任的。
此类解除外派协议或者劳动合同的,甲方无需支付任何经济补偿费用。
2、 外派期间,经双方协商一致可以变更、解除该协议。
3、 外派期满后,外派协议效力终止,甲乙双方有劳动合同的,继续执行劳动 合同约定。
本协议未尽事宜可经双方协商一致达成补充协议。本协议一式两份,双方各执 一份,由双方签字盖章之日起生效。
文档评论(0)