劳务派遣合作协议通用版(与劳务公司签订).pdfVIP

劳务派遣合作协议通用版(与劳务公司签订).pdf

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编号: 劳务派遣服务合同 甲 方: 山东华建仓储装备科技有限公司 乙 方: 签订日期: 年 月 日 协议签署地: 第 1 页 共 4 页 劳务派遣协议 甲 方:山东华建仓储装备科技有限公司 法人代表或代理人: 地 址:聊城市高新区黄河路 32 号华建大厦 乙 方: 法人代表或代理人: 地 址: 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》及国家、上海市有关法律法规和规定,本着平等互利的原则,就劳务派遣事宜 签订如下协议: 一、派遣协议期限: 协议有效期为 年: 自 年 月 日至 年 月 日止。协议期 限届满,因乙方派遣员工在甲方工作存续的,本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工 作的情形全部消失而终止。 二、劳务派遣岗位及人数 甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的附件为准。 三、劳务人员招聘 1.甲方应提前三天向乙方提供招工信息和要求,招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地 点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。 2 .在乙方不能满足甲方用工需求的情况下,甲方可根据业务需要,代乙方招用劳务人员, 并在七天内告知乙方,由乙方与其签订《劳动合同》 ,建立劳动关系,并到劳动部门办 理招工手续。 3.甲方应与劳务人员签订岗位协议并明确岗位职责。 四、劳动保护 1.乙方在派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育。 2 .甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育, 并将甲方有关的规章制度和工作行为规范及违 规处理办法,以书面形式告知劳务人员。 3.甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。 五、社会保险和福利待遇 1.乙方负责对派遣到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报缴费手续,如因乙方漏缴、错 第 2 页 共 4 页 缴产生的一切经济与法律纠纷由乙方全权负责。 2 .乙方负责对派遣到甲方工作的外来从业人员到区外劳所申报缴费手续。 3.乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》 (社保、镇保等)。 六、费用支付: 甲方根据建设工程的特殊形式,每个付款节点支付乙方劳务费用,支付依据为双方签字 盖章的考勤表和工资表,劳务费用包括:税金、职工各项保险、劳务公司管理费用等。 七、工伤处理 1.劳务人员在务工期间发生工伤, 甲方应首先采取急救措施, 同时通知乙方到场共同处理。 2 .甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料,以便乙方向劳动及有关部门申报。 3.甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。 4 .乙方按《山东省工伤保险实施办法》和《山东省外来从业人员社会保险暂行办法》配合 处理,工伤事故处理过程中发生赔付及以外的具有法律依据的相关合理费用由甲方承 担,甲方承担合理费用后剩余的费用由乙方承担。 八、发生下列情况甲方可将派遣人员退还给乙方: 1.甲乙双方派遣协议期满的; 2 .甲方的生产、经营情况发生变化,原派遣协议无法履行,甲乙双方提前终止协议的; 3.被派遣人员提前三十日书面通知甲方(乙方) ,要求终止使用关系或劳动关系的; 4 .试用期被发现不符合录用条件的; 5.严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的 (劳动纪律或者规章制度中应有明确的应当解除 劳动合同劳务关系的条款,并以书面形式告知派遣人员) ; 6. 如发现冒名顶替或使用假的身份证和假的证明或发现简历和个人资料与事实不符合的; 7.被司法部门依法追究刑事责任的,违反计划生育的; 九、出现下列情形产生的费用由乙方承担 1.甲方在规定时间内将退工的名单告知乙

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