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临时用工协议书
临时用工协议书范本
在现在社会,很多地方都会使用到协议书,协议书对双方的事务履行起到积极
作用。那么什么样的协议书才是有效的呢?下面是小编为大家收集的临时用工协议
书范本,欢迎大家分享。
临时用工协议书范本 1 甲方:________
姓名: ________
身份证号码: ________________
乙方:________
姓名________
身份证号码 ________
1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为 ( 年/ 月) ,自________年____月____ 日起至________年____月
____ 日止。
3、工作任务:
3.1 甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作 ;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行 ;
3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德 ;
3.4 因甲方生产 ( 工作 ) 情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方
的工作安排和调配。
4 、劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从
事的工作岗位, 依法确定乙方的劳动报酬为元 ( 人民币 )/ 月( 大写:) ,其它各种福利、
津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律:
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳
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动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同
时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要
的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可
续签协议,并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健
康,企业又不加以改善的;
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议,均应提前 ____ 日通知对方。
7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按
有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行 ; 凡属国家没有规
定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等
法律效力。
甲方:________________
乙方:
签订日期: ________年____月____ 日
临时用工协议书范本 2 甲方:
姓名
身份证号码
乙方:
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姓名
身份证号码
1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2 本协议期限为 (年/ 月),自 年 月 日起至 年 月
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