2021年管理人才心理素质测评试题库和分析.docVIP

XX集团管理人员选拔 心理素质测评试题库 集团人力资源管理中心 编制 能力测验举例 （一）适应能力测验 请在下列各题备选答案中选取最符合你一项。 1、在嘈杂、混乱环境里，你 （1）总觉很烦，不能静下心来读书 （2）仍能集中精力学习，但效率减少了 （3）不受影响，照常学习 2、受到别人批评，你 （1）想找机会反过来批评她 （2）想查明受批评因素 （3）想直接听一下批评理由 3、如果你朋友突然带来一种你最不喜欢人到你家里，你会 （1）表达惊讶 （2）把你感觉完全隐藏 （3）暂时忍耐，后来再把实情告诉你朋友 4、你批准下列哪一种观点 （1）为了进一步理解自己国家，学习外国东西时间好事情 (2)外国事和咱们没有任何关系 （3）学习外国东西比学习本国东西更有兴趣 5、每次参加正式考试或竞争，你 （1）经常比平时成绩更好些 （2）经常不如平时成绩 （3）和平时成绩差不多 6、你赞成下列哪一种说法 （1）只要是对的，就坚持，不怕打击，敢于孤立 （2）在矛盾发面让一让，就过去了 （3）尽量求和平，把批评和斗争降到不得已限度 7、当你洗衣服时，你 （1）总是固定在一种款式上 （2）在选定此前，先听取陪伴朋友或售货员意见 8、当状况急迫时，你 (1)仍能注意到应当注意细节 （2）就粗心大意，对三落四 （3）就慌慌张张 9、遇到难题时，你 （1）毫不踌躇向关于专家征求意见 （2）经常向熟人请教 （3）很少麻烦别人 10、参加各种比赛时，赛场越激烈，群众越加油 （1）你成绩越好 （2）你成绩越上不去 （3）你成绩不受影响 11、你骑车去一种较远地方参加社交活动，半途找不到路标，你 （1）赶紧查自带地图 （2）大声抱怨，不知何时才干到达目地 （3）耐心等待过路车或有人走过时，问个清晰 12、你符合下面哪一种状况 （1）不安于现状，总想变化点什么 （2）凡是只求“规范”，不办破格事 （3）礼貌要讲，但事也要办 13、当你懂得要有不高兴事发生时，你会 （1）自己进入紧张状态 （2）相信事实不会如预料厉害 （3）感觉完全有办法应付 14、为了给人留下好印象，你 （1）想法设法，冰花一定期间考虑筹划 （2）不特意去做，但有机会就运用 （3）主线不想在别人面前做这种事 15、对自己某次失败，你 （1）只要别人有兴趣随时都会告诉她 （2）只在谈话时顺便说出来 （3）决不说，怕会被别人抓住弱点，对自己不利 16、对团队或社会性集会，你 （1）总是向领导讨论 （2）只有在懂得讨论题目时才参加 （3）讨厌在集会上说话，因此不参加 17、必要在大庭广众面前发言时，你 （1）引怯场，便不知所措或说话结结巴巴 （2）感觉虽然难，但还是想方设法完毕 （3）侃侃而谈 18、如果入自己被登报时，你 （1）有点自豪，但不觉得然 （2）很高兴，想让朋友也看看 （3）完全不感兴趣 19、和别人争执起来时，你 （1）能有力辩驳对方 （2）经常语无伦次，最后才想起如何辩驳对方，可是已经晚了 （3）能辩驳，但无多大力量 20、遇到阻力或困难时，你 （1）经常变化既定注意 （2）不变化既定注意 （3）越有干劲 阐明： 态度越积极，就表白你适应能力越强。表白最积极选项为3分，次积极选项为2分，不积极选项为1分。如果你分为40～60分，就表白你适应能力很不错；得分为20～40分，就阐明你适应能力尚可；得分为20分一下，则阐明你适应能力还需要大力加强。 （二）管理能力测验 管理能力是没一种公务员必备重要能力，要在工作中不断地培养、积累自己组织管理能力。 下面测试题，请你依照自己实际状况回答。 1、能严格制约自己行动 （1）是 （2）否 2、习惯于行动之前制定筹划 （1）是 （2）否 3、临睡前思考谋划明天要做事情 （1）是 （2）否 4、能经常思考对策，扫除实现目的中障碍。 （1）是 （2）否 5、无论何时何地，都能有目行动。 （1）是 （2）否 6、有经常记录自己行动习惯 （1）是 （2）否 7、经常出于效率上考虑而更改筹划。 （1）是 （2）否 8、事务上联系、批示经常是一丝不苟。 （1）是 （2）否 9、实现目的是解决问题继续。 （1）是 （2）否 10、能经常收集她人各种反映。 （1）是 （2）否 你回答：“是”越多，表白你管理能力越强。 （三）沟通能力测验 沟通交流能力无论在生活中还是工作中都十分总和你重要。在生活中，它能协助咱们与她人交流信息，建立情谊，增进合伙；在工作中，她能保障各项工作顺利执行。一种善于与别人交流管理者，可以让自己设想被部下所理解与接受，因而能保证命令可靠执行，也可以得到部下充分信任，让部门中布满团结协作氛围。高超沟通能力，是管理者事业成功基本和保障。 请阅读下面题目，并依照自己实际状况回答“是”与“否”。 1、当单位内浮现人