学校教师绩效考核实施方案28370.pdfVIP

学校教师绩效考核实施方案 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分 调动广大教师工作的主动性和创造性， 健全义务教育学校激励长效机制， 规范管 理，提高教育质量，特制定本。 一、指导 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机， 建立科学规范的中小学收入分 配机制， 充分发挥绩效工资的杠杆作用， 真正做到干与不干不一样、