管理学动机与激励原理.pptxVIP

第四章 动机与激励原理;视频：海尔人的一天;导 言;人性模式;主要内容;动机理论; 乐百氏;; 农夫山泉;动机过程模型;冲突管理;管理层与中国员工之间的冲突 ;直线职能型组织结构 ;胡经理与下属的人际冲突 ;动机理论;动机理论;动机理论;双因素理论：满足和不满足的因素不同;;不花钱的激励方式举例;强化理论;强化理论;强化理论;强化理论;强化理论;弗洛姆 ：期望理论;视频：逃学的胆小鬼;弗洛姆 ：期望理论;亚当斯公平理论：不患贫而患不均;公平理论：不患贫而患不均;公平理论：不患贫而患不均;公平理论：不患贫而患不均;不同类型员工的特点及激励方法;激励理论;激励机制;激励基本原则;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Sunday, August 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。07:17:1107:17:1107:178/8/2021 7:17:11 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2107:17:1107:17Aug-2108-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。07:17:1107:17:1107:17Sunday, August 8, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-218月-2107:17:1107:17:11August 8, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。08 八月 20217:17:11 上午07:17:118月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 217:17 上午8月-2107:17August 8, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/8/8 7:17:1107:17:1108 August 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:17:11 上午7:17 上午07:17:118月-21