内部工作信息反馈管理办法.pdfVIP

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第 1 页 共 13 页 XXXX有限公司 内部工作信息反馈管理办法 制度规范 流程管控 执行到位 考核评比 文件编号: Q/JX01-3-ZJ01-2017 文件版本: 01 生效日期: 年 月 日 . 编制 / 日期 审核 / 日期 批准 / 日期 未经本公司许可 , 不得将文件内容出示于无权阅读本文件的机构或个人 this confidential informatian must not bedisclosed to others without prior written consent of 第 1 页 共 13 页 文件编号 Q/XX01-3-ZJ01-2017 XXXX 有限公司 版 本 01 生效日期 年 月 日 内部工作信息反馈管理办法 页 码 第 2 页 共 13 页 1. 总则: 1.1 目的:为加强公司内部工作信息沟通、交流,及时应对已发生的异常事件(重大事件及其他突发事件), 确保生产经营等各项工作的顺利进行,结合公司实际,制定本制度。 1.2. 适用范围:本制度适用于公司所有部门。 1.3. 分类与定义: 1.3.1 内部工作信息反馈根据工作信息出现的频率分为日常工作信息反馈、异常工作信息反馈。 具体分类与定义见下表: 一级分类 二级分类 标准 类别 标准 类别 定义 / 特征 日 常 根 据 工 作 信 纵向工作信 工作信息反馈按照下级部门(员工)→上级部门(领导)的组织架构 1 工 作 息 在 在 组 织 息反馈 垂直方向(纵向)反馈传递 信 息 架 构 中 的 反 工作信息反馈按照同级职能部门(员工)→同级职能部门(员工)之 2 横向反馈 反馈 馈方向 间跨部门的组织架构水平方向(横向)反馈传递 . 分为:重大灾害发生、安全装置失灵、安全门开启状态下设备可停、 1 安全异常 安全器被压下,设备可停、两手式开关用一只手也能启动、其他异常 根 据 生产计划 生产指令临时变更、在线没有加

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