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单位履职尽责情况自查报告 加强履职尽责管理,根本目的在于激发干部干事创业热情,落 脚点在于促进工作、推动发展。单位履职尽责自查是加强履职尽 责的方式之一，下面是 WTT 小雅整理的单位履职尽责自查报告， 欢迎阅读。 篇 1：单位履职尽责自查报告 一、落实三定方案情况 我单位行政编制四人，现有工作人员七人，均为副科级干 部，其中有三人为今年组织调配。今年以来，我单位以三定规定 为依据，严格按三定方案的执行情况以及工作程序、工作制度、 管理权限和程序设立机构，没有擅自增挂机构牌子，提高机构规 格，认