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编号：_______________ 浙江省事业单位聘用合同书新整理版 浙江省事业单位聘用合同书新整理版 地 点：___________________ 时 间：___________________ 说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容 浙江省事业单位聘用合同书新整理版 浙江省事业单位聘用合同书是关于合同范本 -劳动合同方面的资料,甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 性别： 民族： 出生年月： 参加工作时间： 学历： 专业技术职务任职资格： 身份证号码: 住址： 根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》 117号），甲乙双方在 平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。 一、 聘用合同期限 按下列第 执行： 本合同为有固定期限合同。合同期自 ￥ 0起至 年 M 止。 本合同为无固定期限合同。 合同期自年 M 起至法定或约定的终止 合同的条件出现时止。 本合同为以完成_定工作为期限的合同。合同期自 ￥0 日起至 年 M 日止。 本合同约定试用期自 年 0 5起至 月 止。 二、 聘用岗位和职责要求 甲方根据工作需要和乙方的岗位意向， 决定聘用乙方从事岗位工作。 乙 方同意在该岗位 工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。 因工作需要，经双方协商， 甲方可以重新安排乙方的工作岗位， 乙方也可选择其他岗位。 双方就 岗位变更事宜作如下约定： 三、 工作条件和岗位纪律 甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等 方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求， 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。 乙 方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。 四、 工作报酬、福利及社会保险 甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按 月向乙方支付工资、 奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。 甲方应按规定为乙方办理各项社会保险， 按期足额缴纳社会保险费。 其中，乙方个人应 缴纳的部 分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。 乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均 按国家和省 的有关规定执行。 五、 聘用合同的变更、解除和终止 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。 乙方年度考核或聘期考核不 合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方： 1.在试用期内被证 明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的； 3.未经甲方同 意，擅自出国或者出国逾期未归的； 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； 5.严重扰 乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的； 6.被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑 以上刑罚的。 有下列情形之一的， 甲方可以单方解除本合同， 但应当提前30日以书面形式通知乙方：1 .乙方 患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的 其他工作的。在国家或省 出台新的规定前，医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行； 乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调 整到新工作 岗位，但到新岗位后考核仍不合格的； 本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行，经当事人协商不 能就变更合 同达成协议的。 乙方有下列情形之一的， 甲方不得依据本条第款规定单方解除本 合同： 1 .患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 2 .女职工在规定的孕期、产期、哺乳期内的； 3 .因工 负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 1至4级丧失劳动能力的； 4 .患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的； 5 .正在接受纪律审查或者 司法审查尚未作出结论的； 6.属于法律、法规规定不得解除聘用合同的其他情形的。 有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方： 1 .在试用期内的； 考入全日制普通高等院校的；