企业裁员案例分析及技巧.pptxVIP

2013.03.12;SUNHOLD LAW FIRM ;申浩简介;课程安排; 企业内部员工关系破裂;原因;思考 ;裁员的分类; 问题;日常人力资源优化; 企业解除合同的合规性要求; 企业解除合同; 律师解读;经济性裁员的合规性;一、合规性要求;1、原因限制;2、人数限制;3、时间限制;4、裁员的初步方案;5、裁员备案;;6、目前劳动局的态度;7、禁止裁员范围;7、禁止裁员范围;8、优先留用人员范围;9、裁员后的义务;10、优先招用;二、实践中的裁员案例;1、微软事业部裁员;2、索尼裁员;3、汇丰人寿裁员;4、思科裁员;第二部分 裁员的过程操作方法;一、确定裁员补偿方案;一、确定裁员补偿方案;一、确定裁员补偿方案;一、确定裁员补偿方案;一、确定裁员补偿方案;一、确定裁员补偿方案;二、准备裁员相关文件;三、人员职责分工及相互配合;四、裁员现场;第三部分 特殊员工的裁员方法;第三部分 特殊员工的裁员方法;;相关法律法规;相关法律法规;相关法律法规;相关法律法规;;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Sunday, August 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:24:2302:24:2302:248/8/2021 2:24:23 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2102:24:2302:24Aug-2108-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:24:2302:24:2302:24Sunday, August 8, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-218月-2102:24:2302:24:23August 8, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。08 八月 20212:24:23 上午02:24:238月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 212:24 上午8月-2102:24August 8, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/8/8 2:24:2302:24:2308 August 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:24:23 上午2:24 上午02:24:238月-21