2021年面试答题思路.docVIP

一、综合分析能力 A、哲学类分析 两种说法均有一定道理，只是她们看待问题角度不同，因而咱们应当辩证看待这个问题（任何事物都是辩证，矛盾处处存在，时时存在，因此你总会找到正反两面。） （1）前面观点意思是。。。。。。进行解释； （2）背面观点意思是。。。。。。进行解释； （3）咱们应当将两种观点结合起来，在实际工作中既要。。。又要。。。这样才干。。。。做好。注意上升理论高度。 B、谈谈对某句话看法。 对于这句话，我是从如下几种方面来看待。 （1）此类题第一点都要指出题干中所提观点本意。 （2）阐述自己对这句话看法，先阐述一种方面，普通是必定积极一面。（我以为。。。。） （3）阐述对这句话另一方面看法了，普通是悲观面或反面。（同步应当结识到。。。。） （4）要用辩证眼光来看待，坚持两点论和重点论相统一原理。（一方面。。。另一方面。。。。） （5）结合自身，谈谈作为一名公务员应当怎么样。（作为一名公务员，要权为民所用，利为民所谋。要经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清平。。。。。。不辜负。。。。。。）结束语：第n题回答完毕。 C、时政分析 （1）题目反映了。。。问题。（提出问题）； （2）问题产生因素是。。。这种现象与。。。精神是不相符（上升高度——和谐社会、荣辱观等），如果不加以解决，必将危害。。。。（分析问题）； （3）应当采用相应办法。。。（解决问题——政府注重，立法，制度，监督，转变观念等）； （4）展望将来（。。。是共同心愿，在党和政府领导下。。。目的，咱们一定要实现，咱们也一定可以实现）注意上升理论高度。 D、谈谈对时政、社会热点问题看法。 对于这个现象我是从如下几种方面来看待。 中性点(表扬一下，国内。。。。从一定层面上阐明了国内经济发展势头好，获得了长足发展，成就巨大。)；不好（这充分暴露了国内。。。。严重影响了广大人民群众利益，给社会稳定导致了不拟定因素，不利于和谐社会建设，必要要依法查办。） （2）分析因素（问题产生因素是。。。这种现象与。。。精神是不相符，如果不加以解决，必将危害。。。。），阐述自己对该现象看法。 （3）提出解决办法（1.政府注重、提高结识、2加强宣传，营造氛围、3. 教诲培训、提高素质、4. 建立健全法律法规，做到有法可依 5. 增长投入、依托技术、6. 加强监管、违法必究、8. 总结反思、借鉴经验） （4）讲些套话（一定要进一步贯彻贯彻科学发展观，按照五个统筹，以人为本，妥善解决经济与环境之间关系，实现可持续发展战略，促使社会更加和谐。）结束语：第n题回答完毕。 E、谈谈故事启示或对其看法 对于这个故事我是从如下几种方面来看待。（1）分析故事，找出核心观点；（2）分析产生该种成果因素；（3）结合自我，表白态度。结束语：第n题回答完毕。 二、筹划组织协调能力 A、召开会议 （1）依照会议主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议告知； （2）将告知上报领导，领导批示后，印发会议告知，时间急可以电话告知； （3）成立工作小组，进行人员分工，布置会场，准备关于会议材料； （4）安排好与会人员食宿和车辆等； （5）会议开始前再仔细检查一遍，防止疏漏； （6）会议过程中做好协调沟通，遇到突发事件冷静及时解决，重大问题向领导请示； （7）会后做好收尾工作，关于材料整顿归档，书写文字总结向领导报告，为后来举办类似活动提供借鉴。 B、接待上级、来访等。 （1）全面理解人员构成状况，来访目和日程安排，弄清有无特殊规定； （2）协同关于部门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备工作； （3）做好全程陪伴工作，遇故意外发生要及时解决，并将进程及时上报领导。 三、人际交往能力 A、如何解决与同事（领导）分歧？ （1）尊重和理解对方。这样对方才有也许乐意和我沟通，从而有也许解决分歧领导者是代表组织或单位进行领导工作，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织； （2）反思。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点考虑不周地方，对自己观点有一种客观对的结识。 （3）沟通。依照对方性格，选取适当时间地点、采用适当方式进行真诚沟通。办法：如果对方是性格开朗类型，我会采用直言建议方式；如果对方是内向严肃性格，我会通过委婉方式或者通过第三方来间接表达自己看法。 （4）如果达到了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性原则求同存异（认真执行领导批示），争取圆满完毕工作任务。 B、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？ （1）尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织； （2）调