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建设一流员工队伍 打造优质服务品牌 江苏油田矿业开发总公司新疆分部经验交流材料 江苏油田矿业开发总公司新疆分部现有员工 734 人，平均年龄 27岁。35岁以下青年技术干部有16人；其中有党员19名，团员9 名；具有大学本专科学历35人；有高中级职称 10人，技师9人。 主要担负着西北油田的采油代运行、捞油抽汲、修井等工作。新疆分 部从2001年 10月成立以来，推行“军事式管理、学校式教育、家 庭式关爱”“三式”管理模式，队伍建设不断加强、员工技能不断提 升，获得了西北油田的高度认可，已发展成为西北油田分公司最大的 油气生产服务队。 近年来，新疆分部团支部积极开展创建“青年文明号”和争当“青 年岗位能手”活动，引导团员青年立足岗 ,拼搏奉献，提供一流的 服务水平，发挥生力军作用。新疆分部团支部2008年获得总公司“红 旗团支部”称号，并有多人获得“优秀团员”和“优秀青年岗位能手” 称号。 一、加强创建活动的组织领导，为青年文明号创建工作提供强有 力的组织保障。 近年来，新疆分部团支部积极响应上级党团组织关于开展 “青年 文明号”创建活动的有关要求，加强活动的组织领导工作，成立了由 分部书记、主任任组长，副主任、团支部书记任副组长的创建“青年 文明号”和争