工作时间与休息休假讲义.pptxVIP

第五章 工作时间与休息休假工作时间与休息休假概述工作时间与休息休假的种类及相关规定加班加点工作权和休息权是劳动者的基本权利《宪法》第四十三条：中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。劳动者的工作权和休息权是通过工作时间和休息时间而体现出来的。“五一国际劳动节”：起源于1866年第一国际日内瓦代表大会提出的8小时工作制。1866年5月1日，美国工人举行同盟大罢工，争取实现8小时工作制。1889年7月在巴黎召开的第二国际成立大会上，决定以5月1日为国际劳动节。第一节工作时间与休息休假概述概念：工作时间—又称为法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内应当从事劳动或工作的时间。具体表现为：工作小时、工作日、工作周。工作日是工作时间的基本形式。休息休假—又称为休息时间，是指劳动者在法定工作时间外自行支配的时间。具体表现为：劳动者每天休息的时间、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。意义：⑴保证劳动者的休息权⑵协调劳动报酬分配和促进就业⑶提高劳动者的素质和劳动生产率特征：1.工作时间的长度是法定的。2.工作时间是法定的劳动者履行劳动义务的时间。3.工作时间不限于实际劳动时间。工作时间的范围不限于劳动者实际完成本职工作所需要的时间，还包括部分劳动者没有直接进行生产的劳动时间。具体包括：1）生产或工作前从事必要的准备和工作结束