[专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟7.docxVIP

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  • 2021-08-10 发布于四川
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[专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟7.docx

[专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟7 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟7 PAGE1 / NUMPAGES1 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟7 内蒙古专升本考试管理学分类模拟7 选择题 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。 问题:1. 组织设计最为重要的基础工作是______ A.部门划分与结构形成 B.职务设计与人员调配 C.管理人员的素质和能力 D.职能与职务的设计与分析 答案:D 问题:2. 某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度为______ A.4 B.7 C.22 D.23 答案:B[解析] 本题主要考查对管理幅度的理解。关于管理幅度,其定义很多,这里介绍其中的一种:管理幅度,也称组织幅度,是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量。那么,本概念中最主要的词汇就是“直接有效地”。结合本题,显然,“车间主任、职能科长”是最直接有效的,“班组长”归“车间主任”直接管理,“科员”归“职能科长”直接统辖,以维护“统一指挥的原则”。4(车间主任)+3(职能科长)=7,即为厂长的管理幅度。正因此,答案是B。 问题:3.

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