劳动合同.岗聘分离拆分工资版讨论稿.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 劳动合同 .岗聘分别拆分薪资版 本《劳动合同》主要适用于上海的企业，合同内容最大限度地整合了国家与上海市政策法规相关劳动用工的相关规定，尽可能最大化的保证其不存在文件矛盾或讲解不一致的地方时的表达完满性。 劳动合同 .岗聘分别拆分薪资版：是建议企业的用人体系推行岗聘分别，劳动合同 无穷期，岗位有限时，对全部岗位进行分类，能够分为永远不签岗位、能够签署 岗位、弹性控制岗位。对职工推行以岗定薪，岗变薪变原则。此版本包括劳动合 同和岗位协议版本。 此版本主要考虑是企业项目变化的可能性，和企业主动调薪调岗便于操作而采用 的灵便方式。其要点主要在于岗位协议的签署及薪资主动拆分为基本薪和岗位薪 资。 . .. .. . 劳动合同编号： _______________ 现代流传（珠海）科技有限企业上海分企业 劳动合同 甲方：现代流传（珠海）科技有限企业上海分企业 （以下称“甲方”）通讯地点：上海市淮海中路 300号香港新世界大厦 49楼法定代表人或委托代理人：邵忠 乙方： （以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭地点： ______________________________________________ 户籍地点： ______________________________________________ 联系方式：