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笔记本电脑配备管理制度 第一条 目的 为提高公司员工工作效率，加强对公司便携式电脑的管理，细化管理责任， 提高使用率，简化后期维护管理，特制定本管理制度。 第二条 配备条件及标准 1. 公司高管、销售、技术及符合以下条件的员工可以申请配备笔记本 电脑： 1）为公司的正式全职员工。 2 ）因工作需要，经常外出并需使用电脑的员工。 3 ）不符合上述条件但因特殊工作需要，由部门申请经公司领导逐级 签批后可配备笔记本电脑。 2. 配备原则：合理够用，能够满足工作需要。 3. 配备笔记本电脑的人员，公司不再为其配备台式电脑。 4. 笔记本电脑的配置品牌、硬件配置标准依据企划部推荐的品牌，由 公司办公室统一采购，杜绝采购指定品牌以外的电脑。 5. 笔记本电脑配备标准及使用年限参考表 配备范围 品牌 参考价格 参考配置 使用年限 DellTM VostroTM 成就 TM 3300 中高层管理 DELL 7000 元 五年 NVIDIA ? GeforceTM 310M, 512MB 独显 Dell ? Vostro ? 成就 ? 1320 技术人员 DELL 5000 元 四年 NVIDIA ? GeForce 9300M 512MB 独显 Dell ? Vostro ? 成就 ? 1088 市场、办公 DELL 4000 元 五年 512MB ATI Mobility Radeon ? HD 显卡 6. 公司配备的笔记本电脑达到规定年限或超过年限的电脑列入更新计 划。 第三条 职责 1. 办公室负责笔记电脑的日常管理、监督和协调使用； 2. 企划部网络管理员负责日常使用的性能检测、维修鉴定和相应的技 术支持； 3. 使用部门及个人负责维护、日常保养及保管。 第四条 购置 1. 需购买笔记本电脑时按公司内部调配的原则，如果确因公司内无资 源调配的再行购买。 2. 购置笔记本电脑由部门填写购置计划，后附书面申请，上报办公室， 由办公室逐级签批后统一购买。 3. 为确保管理职责的使用效果，初次购买笔记本电脑员工，在支领电 脑当月财务部需在员工个人工资中扣除 20%作为使用保证金。 4. 各部门根据工作需要每年 6 月、 12 月份上报计划和采购申请。 5. 电脑累计使用达到公司规定年限，原使用人可提出重新配备申请， 逐级签批后由公司统一购置。 6. 电脑累计使用达到公司规定时间，原使用人不提出新购申请，设备 继续使用的，由公司将使用保证金