新员工试用期劳动合同范本3篇.docxVIP

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 新员工试用期劳动合同范本3篇 试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说，作为正式确立劳动关系的过渡期，有利于企业对应聘者进展合理的考察与核验，以此推断应聘者是否合适企业进展的需要，以此作出评估，确定企业和应聘者是否有连续合作的可能性，以避开用人单位患病不必要的损失。那么签订试用期劳动合同需要留意什么呢?以下是我为大家整理的劳动合同范文，感谢您的阅读。  新员工试用期劳动合同范本1  依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原那么签订本合同。  一、合同期限  第一条　甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：  (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  (三)以完成肯定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。  二、工作内容和工作地点  其次条　甲方招用乙方在_________________(工程名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。  乙方的工作地点为___________________________________。  经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。  乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。  乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。  三、工作时间和休息休假  第三条　甲方支配乙方执行以下第____种工时制度：  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。  (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。  (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局结合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。  甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。  四、劳动酬劳  第四条　甲方采纳以下第____种形式向乙方支付工资：  (一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。  (二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。  (三)计件工资。计件单价商定为______。  甲方消费经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。  五、社会保险  第五条　甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。  乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。  六、劳动爱护和劳动条件  第六条　甲方应当在乙方上岗前进展平安消费培训，乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并获得相应的职业资格证书方可上岗。  甲方依据消费岗位的需要，根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-_)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。  甲方依法建立平安消费制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。  乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。  七、解除和终止  第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规