安全教育培训管理规定.docVIP

PAGE 2 PAGE 3 安全教育培训管理规定 1．适用范围 1.1 为了提高施工人员安全意识和技能，,规范施工人员的安全行为，,确保现场施工安全，,特制定本规定。 1.2 本规定适用于公司及各单位职业健康安全和环境保护教育培训管理工作。 2．引用文件 2.1 《中华人民共和国安全生产法》 2.2 《建设工程安全生产管理条例》（国务院393号令） 2.3 《安全生产培训管理办法》（国家安监总局44号令） 2.4 《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局3号令） 2.5 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局30号令） 2.6 上级公司安全培训管理办法 3．术语和定义 本规定所称安全培训是指以提高安全管理人员、从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。 4．管理职责 4.1 总工程师负责组织制定和审批公司安全教育培训计划；; 4.2 人力资源部负责安全教育培训组织和相关的建档工作；; 4.3 安全管理部负责安全教育培训实施、建档工作；;对分包单位的安全培训工作进行指导、监督管理；; 4.4 人力资源部负责对本单位员工职业资格证书的取证、复审培训；;负责新入厂人员、改变工种人员的三级安全教育的企业级安全教育；; 4.5 各单位技术负责人组织制定、审批本单位安全培训计划；; 4.6 各单位安全管理部负责本单位职业健康安全与环境保护的教育培训工作，,负责分包单位员工入场安全教育、考试；; 4.7 班组负责组织新入场人员、改变工种人员的三级安全教育的班组级安全教育；; 4.8 其他职能部门配合安全健康与环境保护教育培训工作。 5．管理规定 5.1 安全教育 5.1.1 5.1.1.1 公司、各单位实行安全教育培训逐级负责制，,确保全员受到安全教育、培训，, 5.1.1.2 本规定所指的安全教育包括三级教育，,入场安全教育，,特种作业人员培训，,新技术、新工艺、新材料、新设备培训、事故责任人、违章人员的安全教育、日常安全学习。 5.1.1.3 安全教育应制订年度计划，, 5.1.1.4 项目在现场应设置安全教育室，,用于施工现场的职业健康安全和环境保护教育培训 5.1.2 5.1.2.1 （1）公司级：国家、地方、行业有关安全健康与环境保护的法律、法规、标准；;本企业规章制度、安全工作特点及安全风险辨识；;安全健康基本知识；;从业人员安全生产权利和义务；;劳动纪律和有关事故案例等。 （2）项目级：施工特点及状况；;工种、专业安全技术要求；;工作区域内主要危险危害因素及预控要求，,预防工伤事故和职业病的主要措施；;典型事故案例及应急响应措施；;环境保护、文明施工要求等。 （3）班组级：本班组、工种安全施工特点；;施工范围所使用工、机具的性能和操作要领；;岗位安全操作规程；;作业环境、危险源的控制措施及文明施工要求；;劳动防护用品（用具）性能及正确使用方法；;事故案例等。 5.1.2.2 专业分包单位应对从业人员（包括临时聘用）进行三级安全教育，,并在进场前向各单位安全管理部提供有关三级安全教育的记录，,各单位安全管理部应对该专业分包单位人员进行入场教育前三级教育情况进行审查。 5.1.2.3 对调换部门或岗位的人员，,应组织进行项目部级、班组级安全教育，,并做好教育记录，, 5.1.2.4 5.1.3 入场安全教育 5.1.3.1 新进现场的所有人员，,在参加施工作业前，,均应通过入场教育，,考试合格后，, 5.1.3 （1）工程相关职业健康安全、环境管理制度和安全操作规程；; （2）与施工作业相关的危险源及防范措施；; （3）现场环境保护的要求和消防知识；; （4）相关的现场应急处置的知识和要求。 5.1.3.3 未经入场安全教育或考试不合格者，, 5.1.4 对因违章及事故责任而停工人员的安全教育：应组织进行复工前的安全培训、教育，,经考试合格后方可重新上岗。 5.2 安全培训 5.2.1 公司及各单位主要负责人（包括分管生产负责人、技术负责人、项目经理）安全管理人员（三类人员）应按照有关规定参加安全教育、培训，,并经考试合格取得职业资格证书后，, 5.2. 5.2.2.1 特种作业人员及特种设备作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，,取得相应操作证后， 5.2.2.2 特种作业人员及特种设备作业人员， 5.2.2.3 分包单位的特种作业人员及特种设备作业人员在进场安全教育登记时，,安全管理部应对其特种作业证书进行登记备案， 5.2.2.4 分包单位应及时组织特种作业人员及特种设备作业人员的培训、复证，,合格后及时向发包单位的安全 5.2. 5.2.3.1 施工中采用的新技术、新工艺、新材料、新设备，,由总工程师负责组织相关专业人员对使用新技术、新