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- 约9.69千字
- 约 197页
- 2021-08-11 发布于河北
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会展业人力资源管理??刘大卫 编著???中国人民大学出版社;目 录;第三章 会展业人力资源的胜任力提升与开发
第一节 胜任力概述
第二节 人力资源开发与胜任力提升
第三节 会展业人力资源开发的特殊性
第四章 会展业人力资源的薪酬管理
第一节 薪酬管理概述
第二节 薪酬管理的成本控制与调整
第三节 会展业薪酬管理的特殊性
;第五章 会展业人力资源的绩效管理
第一节 绩效管理概述
第二节 绩效评估的方法和程序
第三节 会展业绩效管理的特殊性
第六章 会展业的劳动关系管理
第一节 劳动关系管理概述
第二节 劳动合同的应用
第三节 劳动合同履行过程中的关键
第四节 会展业劳动关系管理的特殊性
;第七章 会展企业人力资源管理统计
第一节 概述
第二节 企业人力资源数量与素质统计
第三节 人力资源成本统计
第四节 其他人力资源统计;第一章 会展业人力
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