- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
.
本科生毕业论文指导记录
一、 2014 年 1 月 8 日 办公楼 514 办公室
老师对我们进行了集中教学和分别指导,主要解决以下问题:
1. 对我们进行了论文选题方向的指导, 每个人都确定了大致的研究内容与研
究方向。
2. 对于学位论文的基本要求、 内容要求和引用文献的要求以及格式要求进行
了简要说明。
3. 为我们推荐了学术水平较高的期刊, 建议我们在先阅读优秀的本科生、 研
究生论文和权威文献,开阔眼界,提升自身的知识积累。
4. 建议我们思考论文所采用的具体题目与研究设计,以便下次交流指导。
二、 2014 年 1 月 20 日 办公楼 514 办公室
1. 确定论文的题目, 老师针对题目的可行性、 研究意义和价值等方面对我们
进行了指导,最终确定了题目。
2. 互相交流在阅读相关期刊、 文献方面遇到的问题, 汲取他人经验, 并集中
解决问题,最后由老师进行解答与总结。
3. 确定了具体的研究方法和研究设计,每个人提出了论文中需要运用的理
论,老师听取了理由并作出了指导。
4. 规划了论文的写作计划,确定了在 3 月初提交初稿。
三、 2014 年 3 月 20 日 办公楼 514 办公室
1. 在互相阅读的前提下, 针对每一位同学的初稿进行相互讨论, 解决其中存
在的问题。
2. 老师对论文初稿的结构提出了修改意见, 并在论文的行文和思想表达上给
予了修改意见。
3. 针对论文中引用不规范的问题老师进行了强调, 要求引用需要有清晰、 明
确的标识和来源。
四、2014 年 4 月 10 日 办公楼 514 办公室
1. 对论文第二稿进行了审阅, 对论文中存在的摘要概括性不足, 研究设计阐
述不详细,结果呈现条理不清晰, 理论分析不够深入等具体问题分别进行了指导。
2. 对论文的研究发现与分析部分提出了建议, 逐条概括研究发现并一一对应
进行理论分析。
..
.
五、 2014 年 4 月 15 日 办公楼 514 办公室
1. 分别对每个人论文中所涉及的内容问题进行了指导。
2. 对论文的具体格式提出了修改建议, 包含字体、 字号、 行距等具体要求以
及注释、参考文献的格式要求。
3. 对论文的目录提出了要求,目录要求三级标题,尽量使用陈述句。
4. 对论文的附录提出了要求, 采用访谈方法, 需要附上访谈提纲和访谈内容
笔录:采用问卷调查方法:需要附上问卷设计和问卷内容。
六、 2014 年 5 月 12 日 办公楼 514 办公室
1. 每位同学之间互相阅读论文, 互相提意见, 保证语句的通顺, 杜绝错别字
的出现。最后由老师审阅。
2. 老师最后审阅论文是否符合毕业论文的格式要求, 内容要求和引用文献的
要求等相关要求。
3. 论文最终定稿,每位同学提交纸质论文和电子论文给老师。
4. 老师讲解了毕业论文答辩的基本环节和注意事项。
..
文档评论(0)