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HRW公司岗位职责 与权限 1 2020 年 4 月 19 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 目的 : 规定公司的各岗位的工作职责和权限 . 适用范围 : 浙江胜利塑胶有限公司各个工作岗位 . 职责与权限内容 : 职 位 上 级 岗 位 要 求 职 责 与 权 限 1. 规划公司的发展方向 ,策划公司的经营战略 ,制定公司质量 /环 学历 :大专以上文化 境管理体系方针和目标 . 2. 主持质量 /环境 /职能分配 , 落实质量 /环境职责 , 对公司管理机 年龄 :35 岁以上 构的合理设置负责。 专业 :企业管理 3. 领导建立和完善质量 /环境管理体系 , 为方针的贯彻和质量 /环 技能与特长 : 拥有多年 境管理体系的有效运行和持续改进提供必要而且充分的资源 . 总经理 董事长 外 资企 业 管 理同 等 职 4. 主持公司质量 /环境管理体系的管理评审工作 .提供公司质量 位工作经验 , 有卓越的 管理体系有效运行及持续改进所需的各种资源. 领导能力 , 对企业的策 5. 组织开展质量成本及质量经济分析活动 , 协调好质量与成本 划 与管 理 有 独到 的 看 法和经验 . 的关系 , 开展质量成本管理 , 不断促进生产成本的降低。 审定批准各项公司计划、 预算 , 签署批准订单合同 . 负责对副总经理、 各中心部门经理进行考核。 管理者代 总经理 学历 :大专以上文化 1. 协助总经理策划质量 /环境管理体系的策划工作 2 2020 年 4 月 19 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 表 年龄 :30 岁以上 2. 负责公司质量 /环境管理体系的建立、 实施与保持工作 专业 :语言类 3. 定期向总经理报告公司质量 /环境管理体系的运行情况 , 包括 技能与特长 : 拥有外资 需要改进的地方 企 业 4. 代表公司就质量 /环境管理体系的有关事宜与外界各方联络 ISO9000/IS014000 推 沟通 行工作经验 ,能策划 ,能 5. 负责促使公司内部员工满足顾客要求意识的逐步提高 组织 , 负责整个体系的 6. 负责公司质量 /环境管理体系的内审工作的开展 推行 . 7. 负责组织编写公司的质量 /环境手册 负责审核公司质量 /环境管理体系文件 定期组织相关职能部门 /人员召开质量管理体系运行分析会议 , 通报运行业绩 1. 领导公司的生产管理工作。在公司总经理的领导下 , 分管注 学历 :大专以上文化 ( 或 塑、 包装、 维修部门。保证公司年度新产品投产计划、 生产 有 5 年以上相应管理 计划的全面完成 ,保证产品质量的稳定提高。 经验 ) 2. 负责建立健全、 统一、 有效的公司生产管理体系。对公司 年龄 :30 岁以上 贯彻执行国家、 地方行政和上级主管部门颁发的质量 /环境 /的 生产厂长 专业 :不限 政策、 法规负责。 总经理 3. 根据公司的资源配备 , 合理确定生产过程的组织形式。经常 技能与特长 :拥有 5 年 以 上外 资 企 业同 等 职 了解和掌握各种物资储备、 采购情况 , 均衡生产。使生产产品 位管理工作经验 , 有一 质量、 品种、 数量和期限均达到公司年度方针目标的要求。 定的领导能力 , 能协调 6. 最大限度地提高劳动生产率和减少物耗 , 降低制造和生产管 与各个部门的沟通 . 理成本。实施文明生产和改进劳动条件, 对于因均衡生产不力 而造成的质量事故负责。对生产现场的人员操作和设备运行等 3 2020 年 4 月 19 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 不安全因素进行检查监督 , 保证安全生产。 7. 负责对分管部门工作质量的监察、 指导、 考评及对重要事务的审查、 批准和处理。 1. 主导新产品开发包括新产品结构设计、 报价、 模具设计及制造 , 新材料选用、 新工艺、 新技术及节能技术应 用。 参与公司发展战略规划及制定 , 目的在于规范管理 , 降低成本 , 稳定品质 , 保证效益 , 增强公司核心竞争力。 学历 :大专以上文化 ,相 3. 负责建立、 健全研发中心规章制度 , 运作流程及工作计划 , 关专业 向直属上司工厂总经理汇报工作。 4. 审核 BOM 表、 标准作业指导书、 图纸、 标准成本 , 主持产 年龄 :30 岁以上 前会议。 专业 :模具制造 / 机械制 研发副总 5. 确定模具加工商和模具材料供应商 , 督导新产品开发部进度 , 造 总经理 模具加工进度 , 保证新产品开发顺利完成。 经理 技能与特长 : 产品结构 6. 检查下属 ISO 9000/IS1