第6章组织中的权力与政治(上).pptxVIP

第6章组织中的权力与政治（上）重点问题 关系视野中的权力 组织中的权力 权力的来源 增强权力的途径 领导与权力领导与领导模式 关于领导的理论 领导模式的选择和改进组织中的政治 企业、组织和政治 政治在组织中的表现6.1 组织中的权力权力不是实体，而是在社会组织中的人际关系中生成和发展的在组织成员特别是管理者和组织者身上体现出来的东西。对于权力，我们更应该从社会关系、组织关系的角度来认识和理解。6.1.1 关系视野中的权力1.巴纳德的观点 要使权威对一个人发生作用，必须有他的同意。 ［美］C.I.巴纳德:《经理人员的职能》2.对巴纳德观点的理解（1）权力是一种关系质 巴纳德是把权威（权力）放在关系即管理与被管理、领导与被领导的关系中来理解的，而且还把这种关系简化为信息（包括指示）交流的关系。这种关系不但包括组织内的关系，也包括组织之间的关系、组织与社会的关系。 权力是不是就是组织关系、社会关系呢？回答当然是否定的。原因是什么呢？原因：权力存在于组织关系、社会关系之中，但不是这些关系，而是在关系中体现出来一种特殊的东西，我们姑且称之为一种关系态和关系质。（2）权力是一种影响力组织中的关系是多样化的关系，既有工作关系，也有朋友关系等其他关系。权力主要存在于工作关系之中。问题：这种工作关系具体指什么呢？我们应当如何理解呢？这