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企业家精神与创业管理;目录;第一章 企业家理论;2. 约瑟夫 · 熊彼特 (Joseph Schumpeter, 1910. )的观点;;;;企业家行为特征的 6个维度;机会导向的管理方式
原有生意机会的枯竭
市场环境迅速变化
抢先进入市场的压力
决策时间紧迫
个人决策
手中拥有少量的资源
资源贬值的风险
扁平的、灵活的组织结构
基于增长率的绩效考核体系
与成果挂钩的报酬哲学
经营单位的规模较小
崇尚创新和鼓励尝试的企业文化;4. 企业家的社会学与人口统计学特征; ;;关于企业家访谈;第二章 发现和评估生意机会;企业家访??;;2. 彼得 F·德鲁克关于创新机会来源的观点;;3. 机会的评估;;;;第三章 新企业的创立过程;顾客价值等式;; 识别产业成功关键因素;2. 新企业的分析; 吸引力的评估;3. 获取必要的资源;;;一个交易结构的例子---一家涂料企业 ( P. 243 );我们可以计算出全部投资的内含报酬率 ( IRR )为:64.5%。
接下来,我们按照64.5%的内含报酬率计算每种要素的现值。;;不同融资来源的优先目标;;;4. 选择合法的企业组织形式;三种基本的企业组织形式; 三种合法组织形式的分类特征 ( P.452 );;三种合法组织形式的比较;5. 编制生意计划;;;6. 风险资本的运作特征;;第四章 探索成功的生意模式;2. 为什么生意模式引起关注?;3. 什么是生意模式 ( Business Model ); 各种代表性的生意模式概念;Joan Magretta的生意模式概念;;4. 实现方式在生意模式中的作用 ; 成功生意模式的例子; 成功生意模式的特征;5. 生意模式与竞争战略;;6. 生意模式的检验;6. 生意模式的检验;生意模式的坚守与创新;第五章 管理现金流;预算体系;; 主要财务绩效指标;;2. 资金流程分析;;;3. 现金预算; 案例: ;;项目
;项目
;; 经营活动现金流;;例:小型百货商店的现金预算;;项目
;月末现金余额
;例:用间接法编制宝安集团现金流量表的例子;第六章 管理企业的增长; 企业为什么要增长?;快速增长方式的选择;1. 战略意图;1. 战略意图;2. 特许经营;2.2 特许经营的基本类型;2.3 经营模式特许经营;2.4 特许经营与其他相关商业形式的区别;2.5 特许经营的内在机制;;2.6 经营模式特许经营的运作;案例:Body Shop的受许人申请表;3. 收购企业;3.2 并购理论;3.3 企业收购过程要点(P.434, Chapter 11);3.3 企业收购过程要点(续);3.3 企业收购过程要点(续);3.3 企业收购过程要点(续);3.4 企业价值评估;第七章 向职业化管理的过渡; 福特家族为什么要重掌大权?;一、家族企业系统;;二、理解家族企业系统;初??期;二、家族企业的优势与劣势;三、家族企业向职业化管理的过渡;四、公司治理结构与治理机制;第八章: 深入思考企业的使命;1. 是朴素的思想造就了杰出的公司; 为什么是朴素的思想造就了杰出的公司;2. 深入思考企业的使命;3. 坚持企业的战略意图;4. 公开陈述企业的使命和价值观;;谢 谢
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