班主任量化考核实施细则(试行).docxVIP

精品文档 精品文档 随意编辑 随意编辑 班主任量化考核实施细则（试行） 一、班主任待遇 、班主任津贴 50 元 + 每生 1 元为基数，基数每月发放，班主行考核分换算成奖金，学期 结束一次性发放。 、在职称评定上优先推荐。 、 市先进班主任在初中考核分第一名， 高中快班考核分前二名， 普通班考核前三名中选定； 校优秀班主任仍以考核分为直接依据。 二、班主任工作考核分值 （一）加分部分 1 、三项竞赛及各项竞赛 （ 1 ）全校勤学纪律卫生循环红旗评比，分初中、高中快班、高中普通班三类。初中纪律卫 生每周前三名分别加 7 分、 5 分、 3 分； 高中快班纪律卫生每周前六名分别加 10 、 8 、