宇龙公司岗位职业发展通道设计.pptxVIP

公司典型岗位职业发展通道;职业发展通道的简介;明晰各岗位所属通道首先要将岗位进行归类;营销族;公司各部门岗位纵深发展通道的归属（管理通道）;所属族群;所属族群;所属族群;所属族群;所属族群;所属族群;管理类人员的发展;专业类人员的发展（软件类）;专业类人员的发展（硬件类）;专业类人员的发展（结构类）;专业类人员的发展（质量管理类）;专业类人员的发展（测试类）;专业类人员的发展（技术支持类）;专业类人员的发展（产品市场类）;专业类人员的发展（产品设计类）;专业类人员的发???（项目管理类）;专业类人员的发展（产品运营类）;专业类人员的发展（采购类）;专业类人员的发展（操作类）;专业类人员的发展（检测类）;专业类人员的发展（仓储物流类）;专业类人员的发展（营销策划类）;专业类人员的发展（市场推广类）;专业类人员的发展（销售类）;专业类人员的发展（公共关系类）;专业类人员的发展（销售支持类）;专业类人员的发展（客服类）;专业类人员的发展（增值业务类）;专业类人员的发展（在线服务类）;专业类人员的发展（人力资源类）;专业类人员的发展（行政类）;专业类人员的发展（财务类）;专业类人员的发展（审计类）;专业类人员的发展（法务类）;专业类人员的发展（经营计划类）;专业类人员的发展（企业管理类）;专业类人员的发展（IT类）;专业类人员的发展（知识产权类）;专业类人员的发展（基建类）