第八九章国家公务员职务升降与考核制度.pptxVIP

国家公务员的考核与职务升降制度选任制——领导职务（政府组成人员）——政治家（政务官）——政党推荐制（政党提名制）委任制——领导职务（非政府组成人员）——政党推荐制考任制——非领导职务（主任科员以下）——中下级公务员聘任制——非领导职务（专业技术类和行政执法类）——专业技术人员领导职务序列非领导序列综合管理行政执法专业技术综合管理行政执法专业技术国家级正职国家级副职省部级正职省部级副职厅局司正职巡视员厅局司副职助理巡视员县处级正职调研员县处级副职助理调研员乡科正职主任科员乡科副职副主任科员科员办事员任期制——人大、司法、政府组成人员任期制的适用范围主要是领导成员，即不管是由选任制还是由委任制产生的领导成员都适用任期制，但不包括机关内设机构担任领导职务的人员。根据《宪法》和《组织法》的有关规定，下列人员适用任期制国家主席、副主席，全国人大常委会委员长、副委员长，国务院总理、副总理、国务委员，最高人民法院院长和最高人民检察院检察长，每届任期5年。全国人大常委会秘书长、委员，国务院秘书长、各部部长、各委员会主任、审计长、人民银行行长，每庙任期5年。县级以上地方各级人大常委会组成人员，地方各级人民政府正副职领导人、秘书长、各厅局长、各委员会主任，地方各级人民法院院长和人民检察院检察长，每届任期5年。政府组成人员国务院——总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长。省、自治