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- 2021-08-12 发布于天津
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№1
安全管理目标考核制度
根据岗位责任制及公司对项目安全生产责任目标的下达,为确保责任落实及 目标完成,特制定安全责任目标考核办法如下:
一、项目工程开工后,企业安全生产责任制考核领导小组应负责对项目各级 各部门及管理人员安全生产责任目标考核。
二、考核对象:项目经理、施工技术人员、施工管理人员、安全员、班组长 等。
三、考核程序:项目经理由企业考核,各级管理人员由项目经理组织有关人 员进行考核。
四、考核时间:可根据企业和项目部实际情况进行,每月至少一次。
五、考核内容:根据安全生产责任制,结合安全管理目标,按考核表中内容 进行考核。
目标管理六、考核结果应及时张榜公示,同时,根据考核结果对优秀者及不合格者给 予奖励或处罚。
目标管理
第三档案盒
目标管理档案目录:
(一)安全管理责任目标考核制度
(二)项目部安全责任目标分解表
(三)安全管理目标月分解考核表
(四)安全管理目标部门考核表
(五)项目经理安全责任目标考核表
(六)质量员安全责任目标考核表
(七)施工技术人员安全责任目标考核表
(八)施工管理人员安全责任目标考核表
(九)安全员安全责任目标考核表 (十)班(组)长安全责任目标考核表
序号
项目
内容
1
项目安全管理目标
杜绝重伤以上事故,轻伤频率控制在 5 ‰以下,全员安全教育率 100 %, 特殊工种持证上岗率 100%,争创省级 文明工地。
2
项目经理
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