2020年神经内科护理工作计划.pdfVIP

20 年是充满机遇和挑战的一年， 那么如何制定神经内科护理工作计划 ?下面是 收集整 理的神经内科护理工作计划，欢迎阅读。 一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。 (1) 、各护理小组认真组织实施， 进行考核， 通过目标管理促使护理人员观念转变， 增强 奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。 (2) 、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础 质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。将各质量标准明细化，并亲自参加各小 组工作的实施，查看实施的效果。 (3) 、加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作， 结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进 行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。 每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训，加强无菌观念，有副护士长 做好监督工作。 二、继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵，推出我院护理理念：一切以 病人为中心，以病人满意为前提 ! 选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理 ! 三、根据 20 年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。并进行实施。按分 级护理服务级别， 分层级管理， 主管护师负责的范围， 护师负责的范围， 护士负责的范围等。 明确各班的工作职责，责任到人。 四、加强护理人力 的管理，保障护理人力 的合理配置，做到人人持证上岗。根据护理 部要求制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。 1. 对工龄 2 年以下护士实行跟班制度，重点抓好基本功的训练。 2. 在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队伍的重点培养，要求熟 练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中 起示范及骨干带头作用。 3. 科室将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。 一：紧跟医院形式， 响应护理部号召， 各种资料均用电子版打印， 使各种记录更加规范。 二：年初制定本年度业务学习计划，结合科室特点，讲解一些对临床和实际工作有用的 知识，列出目录，打出讲稿，安排好时间，装订成册，有计划地学习。 三：抽出一到两名责任心强， 业务精， 有经验的护士担任责任制， 负责所管病房的管理。 四：继续深入开展优质护理服务，总结两年来好的经验，挖掘新的服务项目，使优质护 理服务无缝隙，更贴近患者。定期组织讨论，定期发放问卷调查，听取患者的意见和建议， 不断改进服务流程。 五：有计划地对常用中西医操作以及本科原有仪器设备性能，操作规范及流程进行培训 和考核，对护士考核成绩记录在册，作为年终评先参考。 六：做好基础护理，特别是床单元的管理，减少和杜绝压疮的发生。 七：做好护理安全教育，继续做好患者身份识别制度，防止脑血管，特别是痴呆患者走 失，制定防跌倒，防坠床措施，减少护理安全隐患。 八：开展集体健康宣教，每月组织患者及其家属听取健康教育护士讲课，讲解本科常见 疾病发生的病因，预防保健，康复锻炼知识，使患者在住院期间能学到一些保健常识。 九：合理分配护士 ，新老搭配，中午和晚上 5 ：00— 8：00 增派一名护士，实行弹性排 班，保证护理安全和护理质量。 十：每月对复杂重病人及时组织护理讨论和护理查房 ，定期召开公休座谈会， 听取患者 对治疗，护理，饮食方面的建议，不断改进病房管理工作。 十一：搞好医护配合，做到上传下达，对医院及护理部安排的工作及时组织完成。 十二：继续做好医嘱查对工作，安排两个治疗班，保证用药的及时性和准确性。 十三 ; 奖优罚劣，奖勤罚懒，做到有章可循，规范护士自身行为。 十五：做好医院感染控制工作，加强自我防护，避免交叉感染。 十六：关心护士生活和工作，严以律己，宽以待人，创造团结，和谐的工作氛