创新创业在武汉考试部分题目.pdfVIP

一、 单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分)。 1.模仿创新具有跟随性，并因而具有( A )。103 A.被动型 B.客观性 C.主动性 D.主观性 2.技术创新的研究经历了一个从线性范式到(C ) 的转变 108A.国家状态B. 区域状态 C.网络范 式 D.线性范式 3. 鼓励就业和再就业，对军队转业干部从事个体经营，其雇工 7 人(含 7 人) 以下的，自 领取税务登记证之日起( C) 内免征营业税和个人所得税。337A.1 年 B.2 年 C.3 年 D.4 年 4. 创新人才开发资金采取(A ) 的方式，对在武汉市高新技术领域及新兴产业、支柱产业内 拥有自主知识产权并开展创新活动的高层次领军人才和团队进行资助。225 A.无偿资助，择优支持 B.适度补偿，适度资助 C.有偿补偿，择优支持 D.无偿资助，适度支 持 5. 对为在孵企业提供融资服务、开业指导、跟踪扶持以及提供创业培训、职业技能开发等 综合服务的，每成功孵化一家企业，并落户武汉、投资规模20 万元以上、吸纳就业人员 10 人以上的，经人力资源社会保障部门审核认定后，按每户( D)元标准给予综合服务奖励”。 246 A.5000B.600C.8000D.10000 6. 在创业环境中有一种情况是由于创业环境较好，便有一大批同类型的创业企业聚集。这 些集聚的创业企业会把周边的空气和饮水环境给恶化了。这种造成相邻关系恶化的情况，也 影响了创业机会。这属于( C ) 。183A.表象关系 B.单要素攀升关系 C.同因影响相邻关系 D.不 能确定 7. 下列哪项不属于高风险( D )316 A.技术风险 B.市场风险 C.管理风险 D.资金风险 8.( C)是创新人才进行创新活动时必备的精神要素 ,是创新人才进行创新的行动指南 ,更是 创新人才在创新领域有更进一步发展的基础。 A.健全的人格 B.多学科的综合知识结构 C.先进的精神素质 D.掌握处理问题的诸多具体方法 308 9 ( )是企业的生命线。??? A.流动资金 B.员工 C.技术 D.市场 10. ( D)策略能满足更多细分市场的需要，有利于树立企业良好的市场形象。但这一策略 也使得企业的生产成本和市场营销费用相应增加。 A.细分性营销策略 B.无差异性营销策略 C.集中性营销策略 D.差异性营销策略 275 11. ( D)策略是企业集中所有的营销资源于一个经过仔细选定的细分市场，企业力求能在 一个细分市场中占有较大份额，而不是分别在几个细分市场中占有较小的份额。275A.细分 性营销策略 B.无差异性营销策略 C.差异性营销策略 D.集中性营销策略 12. 在创业的初始阶段，创业者应该确定一些重要的( B ) ，来考察企业的计划目标是否按期 达到。268 A.指标 B.决策点 C. 目标D.观测器 13. 把新的风险企业放在一个适当的背景下,这一点很重要。潜在的投资者往往需要根据多 个指标来评价这个风险企业，这就需要进行( C ) ，以便了解创业者在什么行业内竞争。269 A.竞争对手分析 B.市场分析 C.行业分析 D.宏观分析 14. 现金流量预估表中的数据源自( A ) ，但要根据现金可能变化的时间进行适当的调整。289 A.损益预估表 B.资产负债表 C.费用表 D.现金流量表 15( D),资金制约转变为人力资源特别是高级管理、营销、财务、金融以及科研人才的制 约。278 A.种子期 B.起步期 C.成长期 D.成熟期 16. 一般而言，营销计划应该是一个以( D )为基准的计划。271 A.月度 B.季度 C.短期目标 D.年度 17. 以新市场、大市场为目标，因此能创造出新的需要，或满足潜在的需求的创业类型是 ( D )。159 A.个人创业 B.创新型创业 C. 自主型创业D.机会型创业 编辑版word 18. 项目多集中在服务业，并没有创造新需求，而是在现有的市场上寻找创业机会的创业 类型是( C )。160 A.传统技能型创业 B. 自主型创业C.就业型创业 D.机会型创业 19. 充满挑战和刺激，个人的想象力、创造力可得到最大限度的发挥，有一个新舞台可供 表现和实现自我的创业类型是( A )。162 A. 自主型创业B.传统技能型创业 C.机会型创业 D.就业型创业 20. 创业者所处的环境