优秀教师评选细则.docxVIP

。 优秀教师评选方案 为提高我校教育教学质量，充分调动我校广大教师工作的积极性，表彰在教学中作出突 出贡献的教师，经学校研究决定，每学年度进行一次优秀教师评选活动，评定办法如下： 一、 评选条件 、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出； 、对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行《教师职业道德规范》 ，认真备课，教案规范，教学各环节均能认真负责； 、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效；做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎； 、积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加学校组织的教研活动； 、教学质量评价结果为优秀； 、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者，取消该年度优秀教师评选申报资格。 1 ）不服从本单位教学任务安排者； 2 ）发生过教学事故者； 3 ）病假、事假累计超过 10 天或有旷工 2 天以上者； 4 ）受到学校纪律处分或违反法律法规者。二、各项工作积分 ： 1 、教学成绩积分 60 分：每学期以期末考试绩效得分为计算基数，计算公式：个人成绩 积分 C=A/B*60 。（ A 为个人期末成绩绩效得分； B 为全校成绩绩效得分最高分） 2 、师德积分 10 分：每以学期师德得分为计算基数， 计算公式：个人师德得分 C=A/B*10 。 （A 为